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卢万新彻底改造了这件事,解决了人才问题
宁夏赛文节能有限公司董事长卢万新自2000年创业以来,就像几乎所有的企业家一样,一直在寻找人才,但他一直为找不到合适的人才而苦恼。
他仔细观察了自己、公司的同事以及他遇到的其他人。经过多年的观察、思考和验证,他发现受教育程度差别不大的人之间的差别似乎只是一张纸,但实际上却是一座大山;人们总是一次又一次地犯同样的错误;每个人都在向好的方向跑,但是结果变成了伤害;人有许多缺点,这种情况非常复杂;外面有人才是错误的主张;人类改变或进步的难度实在难以想象;人的问题是一个普遍的问题,不仅在塞文,在其他公司也是如此。
为什么一个人很难改变或进步?卢万新经过大量的阅读、练习和总结,终于找到了问题的根源:客观地说,他的个人得分是负数,但主观地说,他得了80多分,也就是说,每个人实际上(客观地)都很差,但他(主观地)就是觉得不够好。换句话说,每个人都不愿意接受自己是废品,他们觉得自己处于最糟糕的状态,不应该高人一等。是ta的自我困住了每个人!
在企业的发展中,他们想要的人才在内部找不到,在外部也找不到!那么,我该怎么办?起初,他决定写两本指导运营的教材:一本是如何管理公司;一是什么是营销。在写作过程中有许多问题需要理解,所以他阅读了大量的书籍,包括解剖学、心理学、人工智能、研究思维、佛教、招魂术、道教、儒学、自然科学的最新进展、数学的最新进展等。,以及创新的创造和发明,西方哲学,东方的宋和明理学等等。他分享了孔子的书、朱的书、的书、邵雍的书、王阳明的书、德邦的书、柏拉图的书、德鲁克的书、埃克哈特的书等。
然而,当他整合了所有的材料,他发现他写的教材不能使用,他被困住了!
然后,他继续努力思考,在自我提问的过程中,他偶然意识到。经过自我认识,他发现自己由内向外有了明显的变化,如更准确地把握问题的本质,突破了思维本质的灵活性,头脑清晰,不再恐高。
有意识地之后,他回头看他以前读过的书,他能理解他以前不理解的东西。因此,一方面,他完成了《什么是营销》(命名为《营销哲学》)的写作;另一方面,他一步一步地反思自己的自觉过程,发现自己对烟灰缸的自我提问和自我回答的过程,就是对孔子、朱子等儒家圣贤的著作中所提到的东西给予知识的过程,这就是我们现在所用的智慧。然而,这种智慧绝不是我们通常理解的智慧,而是指它的本意。
他试图把这种方法应用到公司的同事身上,以便每个人都能有意识。所以,一方面,他和他公司的同事一起练习,另一方面,他读了更多的书。他发现儒家书籍列出了所有的原则,但缺乏操作方法。他进一步整合了心理学、生理学、人工智能等学科的最新研究成果或研究方法,并逐步总结其应用,从而总结和实践出把知识传授给他人的方法。并成立赛文格致学校进行实践,大量实践证明,他的方法是可行和有效的。他兴奋地意识到,他第一次重新发明了(发现了,展示了)要知道的东西!
至此,他终于找到了一种打破人们自我的方法,那就是让人们自觉起来!这个自我意识的过程需要特殊的东西来开启每个人自己的智慧。
从摆脱困境到自我意识,从个人意识到公众意识,在这个过程中,对他来说,智慧与真理、自我本质、佛性、道等词语以不同的方式走到了同一个终点。它对每个人来说都是足够的,完美的,所有人的外在表现,人的本质。每个人都有无限的智慧。正是因为智慧对每个人来说都足够了,所以他把自己的方法描述为灵感。在整个过程中没有灌输或推理。
一旦智慧被开悟或有意识地获得,有些人会觉得自己越来越聪明,有些人会觉得自己身体健康,有些人会觉得自己麻烦少了,有些人会觉得自己的性格变了,有些人甚至会觉得自己很幸运。重获智慧后,ta对事物的看法与以前完全不同,这是一个本质的飞跃。
在测量事物的方法的实际应用中,他还发现智慧的神秘是无法形容和难以形容的。首先,认识事物的知识意味着心灵会理解上帝;其次,虽然每个人都有足够的智慧,但智慧也是完美的和多才多艺的;而且,对于这种个性化的体验,文本本身的缺陷是非常严重的;此外,语言只是一种符号。语言总是指向语言背后的事物,而不是事物本身。
自我意识之前的过程需要一个人自己使用脑力和心脏力量,这是非常强大的,并将持续一段时间。而且,努力的方向应该是正确的,需要启蒙老师面对面的沟通和指导(只有获得智慧的人才能成为启蒙老师)。
受到鼓舞后,有意识的人越来越多,他的公司也发生了明显的变化。例如,每个人都有意识地变得活跃,这种主动性填补了系统或规则中的空白;公司的同事对生活和工作中的各种事物的性质有着无尽的好奇心,这也激发了ta在工作中的好奇心。真正的动力来自每个人内心的爱和认可。他坦率地说:他真的感受到了凝聚力。
标题:“格致”以觉“知” 人人皆得以成才
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