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近日,英孚教育在上海的亚太区总部迎来了进入最佳雇主的活动。英孚教育企业解决方案部与智联联手招聘,为人力资源经理提供了一个面对面的交流平台,探讨了国际化背景下的人力资源管理方式。许多知名企业的人力资源主管参加了此次活动。
英孚教育招聘与发展总监Carol sun和企业解决方案中国总经理jack sun作为最佳雇主的代表,就如何让员工积极为企业的雇主品牌代言以及如何无限制地沟通这一主题进行了分享演讲。卡罗尔在一家知名的500强外企开始了自己的职业生涯,并在英孚工作了8年。她认为,对于一个优秀的雇主来说,企业文化根植于工作中,而不仅仅是员工手册中的口号。利用企业氛围和文化促进员工积极主动地无形维护和传播企业形象,其效果和影响远远超过强制或强制员工的个人行为。在此基础上,他重点介绍了英孚教育的企业文化、其在新媒体中的品牌传播以及如何推广文化传播策略。作为最好的雇主,英孚教育奉行以人为本的宗旨,通过教育让世界变得无限,并以归属感影响员工,以责任感传达理念。因此,其员工和学员将通过各种媒体和方式积极传播和宣传公司的企业形象,并积极参与企业品牌和营销。
在国际化过程中,中外企业遇到的最大困惑是如何融入当地社区和文化,而文化差异会带来一系列连锁反应,导致其产品和计划在当地市场的滞后性和盲目性。据此,英孚教育企业解决方案中国区总经理孙杰克以英孚教育为例做了生动有趣的现场演讲。作为世界上最大的跨国私立教育集团,英孚教育被评为全球20多个国家的最佳雇主。语言与文化的交流与融合对国内外企业具有重要的借鉴意义。如何有效提高公司的整体英语交流水平已经成为公司尽快融入当地社区和文化的关键因素之一,而培养有效的学习习惯是建立有效语言培训的重要手段。以鞑靼斯坦项目为例,孙杰克与嘉宾分享了科学语言训练的特点、如何建立有效机制、如何促进主动学习等话题,引起了嘉宾之间的积极互动和热烈讨论。
活动结束时,英孚教育还邀请客人参观总部办公室,这是一个位于上海市中心钢铁丛林中的生态树屋。友好、美丽、充满活力的环境体现了企业的人文关怀。据报道,它被公司杂志评为世界上最酷的办公室之一。
关于英语第一教育
英孚教育成立于1965年,是世界领先的国际教育和培训公司,其使命是教育和让世界变得无限(www.ef)。英孚在世界各地拥有近500所学校和办公室,并拥有世界上最大的在线英语学习基地(www.englishtown)。英孚专注于语言培训、出国留学(留校学习)、学位课程和文化交流。英孚教育致力于扎根中国市场,曾为2008年北京奥运会提供语言培训服务。作为最早进入中国市场的教育培训公司之一,2013年是英孚教育进入中国20周年。英孚还是2014年第22届索契冬奥会和2016年巴西里约热内卢奥运会的官方语言培训提供商。英孚还发布了《全球英语水平报告》(www.ef/epi/),该报告打破了地域限制,在全球范围内测试了来自不同国家的成年人的英语能力。
关于英孚企业解决方案
英孚企业解决方案是英孚教育旗下为企业、政府和教育部门提供语言培训的全球领导者。英孚企业解决方案在全球50多个国家拥有40,000多名员工和办公室,是许多世界知名企业选择的语言合作伙伴。欲了解更多信息,请访问www.ef/corporate.
标题:走进最佳雇主—英孚教育参观被INC杂志评为全球最酷办公室
地址:http://www.jcpa.cn/blgxw/7890.html