仲利国际租赁“业审双修制度”获美国人才发展国际大奖

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上海2015-05-07(中国商业电信)-中利国际租赁有限公司的母公司中国租赁控股有限公司在金融租赁行业启动了“行业回顾双修制”。继2011年获得美国劳工委员会“国家人力创新奖”后，该奖项最近获得了2013年美国培训与发展协会(astd)国际人才发展奖的“实践卓越奖”

中利国际租赁的母公司中国租赁企业董事长陈凤龙表示，中国租赁在人才培养和培训方面一直不遗余力。其质量和有效性不仅在中国得到认可，而且符合国际标准。代表中国租赁多年来在人才培养方面的投资和贡献，获得了国际认证。

美国培训与发展协会是工作场所学习和绩效领域世界领先的专业协会，成立于1943年，已有70多年的历史。Astd每年都会评选出各种培训奖项，实践中的卓越就是其中之一。该奖项分为两类:奖项和奖项。奖项是该奖项的最高荣誉，而何中柱是唯一获得该奖项的台湾企业。然而，引文属于第二种肯定，而这种获奖的国际著名企业如中国电信、中国移动、三星银河等。

“业务营销推广”和“审计风险管理”一直是中租的两大核心竞争优势，“业务审计双师制”就是要培养新同事具备这种双重能力。整个培训计划持续4个月，包括1个月的考试培训和4个月的业务培训。在业务和复习培训阶段，有一名辅导员指导新生学习(双辅导员制度)，帮助新生适应工作环境。该系统采用混合程序课程，包括一系列系统化的教学设计，如面对面课堂培训、在线网络学习、角色扮演、模拟案例报告等。，这样新兵可以在短时间内从新手变成半熟练。但是，中租非常重视新同事在培训后的工作应用，所以专门设计了一个学习评估手册来跟踪每个新人的表现，以保证他们所学的应用，创造业绩。