金蝶：企业O2O转型 三大痛点如何破？

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互联网+与各行业的深度融合和延伸发展，已经成为各行各业想要发挥实力的核心领域，o2o成为热点是不争的事实。众所周知，连接是转型中的关键环节，但如何拥有连接用户、合作伙伴和员工的整体生态连接能力，使o2o真正落地，仍然是企业不可回避的痛点。

2015年4月15日，国内领先的互联网厂商金蝶在北京举办了首届2015移动互联网+o2o峰会论坛，高调发布了金蝶o2o转型的一系列解决方案，解决了企业O2O转型的三大痛点:连接用户、连接合作伙伴、连接员工。

金蝶集团创始人兼首席执行官许在他的主旨演讲中提到，当行业提到企业互联网的转型时，必须说用户至上，但如何找到用户，与用户建立牢固的联系和友好的互动是最基本的前提。不能联系用户，不能提供快速的用户体验，那么客户至上和口碑营销呢？未来的产业价值链必须是一个开放、平等的生态系统。如何联系合作伙伴，在共生共赢的合作伙伴生态系统中找到明确的价值取向，将是企业转型的核心竞争力。90后的崛起不仅重塑了企业市场，也对企业组织创新提出了新的挑战。如何联系员工，塑造新的工作方式，激活90后的创新动力，释放组织的活力，必将成为企业赢得未来的转型之路。

在与用户和合作伙伴的转型过程中，金蝶已经形成了一系列成熟的解决方案，如电子商务o2o、供应链o2o、移动办公等。依托互联网plus的七大游戏:顾客至上、小美与快速、90后思维、移动办公、契约关系、转型塔等，帮助企业解决o2o转型的三大痛点，突破连接困境。在过去的三年里，它已经成功登陆万科、海尔、品盛、万仕利等30多家企业，帮助企业加速o2o转型，开辟了互联网时代的新业务未来。

金蝶o2o论坛巡回展将陆续在上海、广州、深圳等地举行，与数百万中国企业分享o2o转型实践。

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