【要闻】睡睡懒觉月薪上万？ “去哪儿网”高薪招聘酒店

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专家说，酒店测试员的工作复印件从来不去酒店享受，而且写心得不容易。 cfp供给图

豪华酒店客房服务一分钱也不花，能拿到一万元的月薪吗？ 最近，国内旅行网站“去哪里的网”发布了招聘“酒店品评师”(酒店测试员)的消息，预计年春节前在全国485个城市招募5000人，月薪将近万元。 这个消息引起了很多读者的关注，有人想跳，有人怀疑炒作。

业内人士认为预约网上酒店是未来旅游网站收益的重要方法，但酒店的评价文案会影响顾客的选择，有利于招聘这方面的人才，提高网络营销业绩。 有些专家警告世界上没有免费的午餐。 除非公司是为了炒作，否则对应聘者来说，上万元的月薪也不会要求员工。 工作复印件去酒店玩得很开心，写它可能没这么容易。

不管学历、经验，月薪达到1万

去哪里的网络，除了在自己公司的网站上发表招聘复印件外，还在中华英才网、智联招聘等专业人才媒体上发表了相关情况。 酒店对品评师的招聘条件是: 18岁以上，性别不受限制，热情、理智，具有与普通人不同的敏锐注意力和感觉力，热爱旅行，分享所见所闻，勇于冒险新事物。 工作副本是搜索和搜索中国最有特色的酒店和最新的开放酒店。 工作期间不定期免费入住酒店，进行酒店评价，发表评价复印件。 收发、回答客户的信件和问题，保持不定期接受媒体采访的个人博客，分享第一家酒店的照片和视频。

“酒店品评师”不要求学历、经验、专业等“硬件”，也不说“能承受巨大压力”等语言。 另外，为什么只有这个职位的正牌贴着“月薪1万元”呢？

对此，哪里的网络相关负责人在接受本报采访时表示，“酒店质量评价师”在业界通常被称为“酒店测试员”，其他岗位大多是技术职位，现在在业界形成了比较统一的报酬标准。 “酒店测试员”作为国内最近出现的新职业，特别是注明工资会让应聘者心碎。

公司应对大规模录用的是上市的准备

据哪里的网络相关负责人介绍，现在这家企业完成了第三项融资事业，预计在今后两年内发售纳斯达克。 现在，为了招聘各类专家提高企业实力，并不是制作一些网民说的“搞笑”。

据负责人介绍，从上周五( 12月18日)前收到的3000多件开始，现在应聘者主要分为4类，一类是精通酒店领域的专家。 第二个是最近有履行计划的旅行家。第三个是媒体记者和自由撰稿人。四个是普通应聘者和大学生。

那么，如何保证酒店测试员员工的公平性？ 负责人说，员工工作期间，酒店方面没有事先通知。 在双方独立的前提下，有助于在不影响酒店营业业务的情况下，保证测试人员评论的客观性。

报名者的月薪第一

据说月薪1万人招募酒店品评师的消息并不新鲜。 到目前为止，手机套餐和娱乐圈等有名的旅行网站都招募了“酒店测试人员”等职位。 很多网友认为这个岗位最吸引人的不是工作的复印件，而是一万元的月薪。

“我投了简历”，今年从北师大珠海学校英语专业毕业的小敏对记者说，她原来是旅行爱好者，这份工作很适合自己。 但是她承认最吸引自己的确实是一万元的月薪，比自己现在的工资多近四倍。

“半年比我强了两年”小敏笑着说，自己现在还没有找到最适合自己的工作。 再试试可能会有越来越多的成果。 她供认待遇是自己选择的最重要标准。

据哪里的网络相关负责人介绍，这个职位是短期招聘，录用期限是半年。 期间报酬因应聘者的日程和所在城市酒店的规模而异，最高月薪为1万元。 如果行程比较简单，事业量低的话，不一定能得到这个水平的月薪。

行业内高报酬低要求或搞笑

“我觉得万元的月薪是个噱头”。 珠海庆华国际酒店总经理修治告诉记者，现在他没有接待过“酒店质量评价师”，但自己的酒店在网上也能看到很多顾客的评价。 修治说，旅客通常可以看到网上酒店的综合得分，这个得分不是只有一两个专家才能决定的，而是从很多网民的评论中收集到的结果。 星级评定必须根据不同星级标准，珠海、广东或国家旅游部门抽取政府员工、酒店经营者、专家、学者等人员组成评审委员会，通过严格审查获得相应星级。

修治认为，对旅游网站来说，这种招聘是网络营销的一种形式。 因为预订酒店获得佣金是这类网站的收入来源之一，也是未来酒店营销迅速发展的趋势。

专家做睡眠考员不容易

珠海市香洲区人力资源中心副主任、高级职业指导员刘红伟告诉记者，酒店试睡员是最近出现的新职业。

刘红伟说:“从公司的价格来看，这些员工(睡眠考员)的工作复印件并不单一。” 工资高一定有很高的要求。 除非有点专业，或者有经验丰富的人住，否则可以写《可行性报告》等复印件。 刘红伟还说，这种“美差”不一定适合普通人。 为了做好“品评”工作，一是因为思维活跃，感觉细腻，能接触到类旁通。 二是熟悉家庭和旅行知识，以便在评价时能评价它们是好是坏。