济宁高新区:圣地之谷蝴蝶腾飞

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济宁，孔孟之乡，运河之都，文化圣地。

济宁高新区，国家高新区第一广场，国际科技新城，中国智慧谷。

24年来，从省级高新区到国家级高新区，从8平方公里起步，规划面积255平方公里，济宁高新区始终把创新作为发展的不竭动力和源泉，致力于建设一流园区、引进一流企业、创造一流环境，成为济宁转型发展示范区、信息产业发展引领区、开放创新引领区。

近三年来，济宁高新区根据习近平总书记关于“科技创新”和“换鸟笼、凤凰涅槃”的重要指示，依托儒家文化遗产，踏上创新的鼓点和转型的旋律，着力打造智能制造、智能城市、智库人才、智能文化、智能服务的“五智能”组合。 揭开“圣地智慧谷”建设的帷幕，走出信息技术和信息产业带动的转型跨越发展之路。

智能制造展示国家技术水平

济宁高新区位于典型的资源型城市，如何大力推进工业化与信息化的深度融合？如何在区域发展中更好地发挥示范、引导和辐射作用？济宁市委常委、高新区党工委书记白山认为，济宁高新区肩负着科技创新的使命，必须大力推进以自主创新为核心的智能制造战略，强化高新技术产业和新兴产业在传统产业转型升级中的引领和支撑作用。

从传统制造到智能制造，如意科技集团就是一个生动的例子。如意建立了“互联网+智能制造+个性化定制”的纺织服装发展模式。如意纺纱技术先后获得国家科技进步奖、中国优秀工业设计奖、中国工业奖等一等奖。在科技创新能力方面，已成为中国纺织服装行业的龙头企业。

这不是巧合。近年来，济宁高新区积极探索传统产业长期培育的大数据创新理念与工艺精神相结合，重塑产业链供应链价值链，推动物联网和云计算在传统产业中的应用。作为中国推土机行业的龙头企业，山推公司率先推出了国内无线遥控静压驱动无人驾驶推土机。英特尔的独立安全和高性能服务器产业化项目已成功进入世界最先进的POWER8工业生态系统，并与世界一流的信息技术产业无缝集成。甲骨文、金蝶、用友等软件企业利用先进的软件技术和成功案例对传统产业进行信息化改造。泰丰液压超高压大流量插装阀一举击败德国林德液压，进入国家强基工程，并被列为核高基础专项支持5000万元，标志着济宁制造业与世界接轨...

济宁高新区还举办了中国制造业与互联网融合发展高峰论坛，吸引了大量行业聚集讨论智能制造。在去年7月的论坛上，500多名行业专家齐聚高新区，共同解读最先进的政策，为制造业和互联网的融合发展规划一条有益的道路。在论坛博览会上，来自济宁高新区企业的机器人、无人机、3D打印、自主安防、高性能芯片等智能智能产品以惊艳的方式亮相，向外界展示了高新区在智能制造领域的最新技术和成果。

智慧城市创造工业和住宅新模式

走在济宁高新区的路上，智能井盖都在脚下。一旦井盖丢失，系统将在第一时间发出警报，警报杆将自动弹出，最近的城市检查员将在第一时间到达。高新区数字化城市管理系统覆盖了30万个城市组成部分，如井盖、垃圾桶、红绿灯、城市绿化带等。51名信息收集者通过日常检查随时将城市管理问题上传到系统。目前，已与31个处置部门实现了信息联动，大大提高了问题处置的效率。

在工业经济领域，济宁高新区搭建了一个智能环保平台。利用数字化城市管理中心平台，将网格化管理和数字化监控相结合，进行调度、指挥和监督，实现大气污染防治的智能化管理。

济宁市的在线环境监测数据也以链接的形式与高新区的智能环保平台相链接，实现该区域环保监管工作的全覆盖。

此外，济宁高新区充分连接“人与公共服务”，积极推进城市数字化管理。所有300，000个城市管理组成部分都被存储起来，人、土地、事物、事物和组织等城市数据得到全面收集和有效整合。公共安全、人类社会、民政、医疗保健、房地产、党建和外籍人员等信息资源将共享。在前五个智能小区，建设了网络数据中心，启动了城域网优化升级、光纤宽带接入网建设和4G移动宽带覆盖等项目。光纤传输网络实现了城乡全覆盖，公共场所免费WiFi。

智库人才汇集创新努力

让“集宁之藻”走出国门，走向世界；为了让智能城市适合商业和生活，所有这些都得益于人才的支持。

2016年6月，位于济宁高新区的朴正洙纳米与如来控股携手合作，在山东省首次投资1300多万元，将石墨烯技术应用于聚氯乙烯生产过程，这将大大提高聚氯乙烯产品的热稳定性，大大增加产品的附加值。传统产业转型升级的背后是人才战略的推进。济宁高新区围绕装备制造、信息技术、生物医药等几大产业，设立了1亿元人才发展专项基金，引进国内外100名高层次创新创业人才。“千人计划”海外专家侯世峰及其科研团队作为石墨烯行业的技术领军人物，专注于济宁高新区产业整合与发展的市场机制。

近年来，济宁高新区紧紧围绕软件信息技术、生物医药、工程机械等重点行业人才需求，实施高端创新人才集聚计划和实用技术人才引进计划，坚持以市场为导向的人才集聚，打造了全省首个以人才增值服务为核心的综合性、专业性、公益性平台——人才联盟、大学园区、创业大学等一批公共人才培养平台、产学研结合平台。引进硕士学位3700人，博士学位430人，合作院士12人，“千人计划”专家12人，泰山学者12人，济宁市人才29人，常驻外国专家300余人。

以行业为导向招聘人才和人才，并为社会服务来筑巢和吸引人才。今年在济宁高新区新成立的“创业大学”在从创业理念到创业指导和接受园区融资服务的各个环节都有专业团队跟踪服务。近年来，这种人才社会化服务平台在济宁高新区迅速崛起，现已达到20多个，逐步形成了人力资源服务产业链。去年，济宁高新区的人力资源产业占全市主营业务收入的75%，全市利税的80%。人力资源产业的发展走在了城市的前列，成为代表产业发展水平的区域标杆。

职责:胡彦明