调查称九成90后不愿做公务员 更青睐互联网行业

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几千年来，边学边好的思想影响了几代中国人。即使在今天多元化的职业选择中，即使面对千分之一的工作竞争，通过国家考试成为一名公务员仍然是许多人的追求。然而，这一概念在许多90后中悄然改变了。

最近，一家大型媒体对2165名90后的工作期望进行了调查。调查显示，28.6%的90后大学毕业生最喜欢的工作是去外企；24.5%的毕业生想去国有企业工作；民营企业在90后最喜欢的工作中排名第三，比例为22.4%；17.8%的90后倾向于自己创业，自由工作。只有6.7%的学生希望将来成为公务员。至于为什么不选择参加公务员考试，一些学生表达了自己的观点:公务员只是每天坐在办公室里喝茶，做一些无聊的家务，还要处理各种复杂的关系。他们既没有创造性也没有发展性，那么他们能做什么呢？

这种变化不仅出现在90后的声音中，也存在于人们的行动中。据报道，今年参加考试的公务员人数是五年来最低的，参加相关培训的人数也大幅下降。根据国家级公共服务系统鸿成学习中心的统计，90后学生参加网上学术教育并希望获得文凭和提升技能的人数逐年增加。该中心负责人认为，近年来的经济发展促进了社会各界对人才需求的增加，企业正在免费招聘优秀的专业人才。然而，网络教育注重实践能力，其专业知识与企业需求高度一致的特点，也受到许多年轻人的欢迎。90后对技能发展的追求，不仅符合这一年龄段的人想要突破自我、追求成功的特点，也反映出他们在潜意识里已经动摇了稳定、铁饭碗的传统就业观念，更富于冒险精神和创新精神。这对于中国经济发展、人才培养和储备的多元化是一件好事。该负责人表示，在行业选择方面，很多90后网络大学生对互联网公司的发展前景持乐观态度，在选择专业时更倾向于互联网领域。

不可忽视的是，20世纪90年代后，对国家公务员似乎存在一些误解。国家公务员的工作强度不低于企业员工，他们甚至需要更全面的能力。同时，该负责人建议，国家应合理利用网络教育提高公务员的知识和综合能力，加强对公务员的管理，提高服务意识，使90后青年不仅愿意投身企业或创业，而且对政府层面的公共服务事业充满信心。

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