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自2014年10月27日财政部制定发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》以来,我国掀起了学习管理会计的热潮。特别是管理会计在浙江省两次会议的报告中首次作为关键词出现,表明管理会计体系建设已经从财政部进入到各地各部门的实施阶段。
为贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,进一步推进会计强国战略,全面提升会计工作整体水平,促进经济更加高效、公平、可持续发展,特发布本指导意见。事实上,管理会计的主要功能是帮助组织更有效地运作,而对于营利企业来说,它是帮助企业创造价值!
《指导意见》明确了我国管理会计制度建设的指导思想和基本原则,提出了我国管理会计制度建设的总体目标,并围绕这一目标部署了相应的任务、具体措施和工作要求。《指导意见》还首次提出了建设有中国特色的管理会计体系,那么什么是中国特色?特别是在中注协和中注协刚刚颁布《全球管理会计准则》之后,中国特色的管理会计与《全球管理会计准则》之间会不会出现重大冲突?带着这些问题,笔者采访了中国权威管理会计培训机构独立咨询与管理会计专家学术总监刘德华。
事实上,从管理会计的历史来看,中国管理会计和西方管理会计在许多重要方面是一致的。安迪首先为作者介绍了中外管理会计的历史演变过程。例如,西方早期管理会计思想始于泰勒的科学管理实践,而中国早期管理会计的最佳实践,如邯钢的经验或目标成本决策方法,应在现行管理会计框架体系中运用成本控制和责任中心理论。这些理论在中国和国外没有什么不同。安迪继续分析,但中国特色管理会计制度的制定是非常有价值的,至少在几个方面具有重要的时代意义。
首先,随着科学技术的发展和互联网的深入应用,世界变得越来越平坦。虽然中国很长时间没有引入管理会计,也没有真正重视管理会计,但这确实是中国成功建立适应中国经济发展的管理会计体系的一个非常好的时机。该体系不仅广泛吸收了西方先进的管理会计思想、理论、方法和工具,而且结合了中国的国情,特别是中国企业的最佳管理实践。
其次,有中国特色的管理会计体系需要关注如何在中国宏观和微观经济环境中依托中国的管理实践。例如,中国的经济转型需要注重提高制造业的质量而不是数量,需要注重提高中国产品的品牌影响力而不是产品的功能。这种经济环境决定了中国特色管理会计体系中的战略、市场定位、质量成本等问题将被提到首位;
第三,中国特色的管理会计体系需要更加注重人才的培养,而不是制度建设。在这一点上,我们可以从许多大型中央企业的相关策略中看出。例如,大型中央企业中国国电集团在构建集团风险评估管理体系或成本控制体系时,提出了人才第一、培训第一的战略。成立37年的国电长垣荆门热电厂,不仅提出了人才建设的目标,而且紧跟时代发展,组建了网络学院。许多管理会计培训都是通过网络学院实施的,特别是通过流行的课程“非财务经理财务课程”,这不仅有助于整个公司建立一个良好的点对点沟通的机会,而且还将管理会计的思维模式传达给非财务经理,然后在公司的每个人身上实施。
最后,建设有中国特色的管理会计体系的过程将具有明显的中国特色。例如,我们一定会在最短的时间内从全国上下努力完成整个系统的框架建设。根据财政部的指导,这个发达国家已经走过了近百年,而中国大概要用五到十年的时间才能完成。如此快的速度必然要求我们学习西方发达国家成熟的管理会计体系,而研究如何在更短的时间内更高效地完成国家层面的管理会计体系建设本身就是其中之一。
美国注册管理会计师协会是西方国家最成熟、最流行的管理会计制度。学习和理解cma等西方国家的管理会计制度,已经成为中国大小企业财务部门专业人员不可避免的障碍。
自2008年以来,自成咨询已经为全国培训了数百名注册管理会计师。它们分布在商业和非商业组织中,也广泛分布在各个行业,从传统制造业到高科技产业,再到金融、物流和咨询等现代服务业。许多大公司,如通用电气、通用汽车、卡特彼勒、中国银行、支付宝、德勤、安永等。,拥有许多独立的公司。
在2013年和2014年,独立咨询连续两年获得由ima协会和国家外国专家局培训中心颁发的cma优秀培训机构金奖。紫成咨询公司cma培训总监刘德华强调,获得cma认证只是会计专业人员转型的第一步,管理会计师应该更多地参与实践,并在实践中根据不同的行业特点进行总结。通过与ima协会发布的各种最佳实践案例进行比较,不断改进自己的工作,才能真正成为企业有价值的管理会计。
最新消息:5月24日,李伟老师管理会计实务课程的预算管理与财务跨境讲座将在北京举行,少量免费参加。请尽快报名。
标题:CMA与中国特色管理会计
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