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5月22日,由上海交通大学继续教育学院主办、上海交通大学互联网金融研究所、信易公司、京北金融、中国互联网金融联盟、互联网金融总裁班协办的2015互联网金融高峰论坛暨年度公告牌颁奖典礼在上海成功举行。柯荣贷款董事长李锐在会上介绍了柯荣贷款的管理情况。
作为典型的80后,柯荣贷款董事长李锐曾在香港为华为和黑石基金工作。正是因为我从事过两个行业,即科技和金融。2013年,当Be正式成立并为贷款融资时,这个名字的寓意是将金融和技术结合起来。
据报道,柯荣贷款在中国已取得两项第一。首先,柯荣贷款是唯一一个推出阳光金融投资产品的互联网金融平台,它以投资者的名义抵押借款人手中的所有抵押品和质押品。其次,它是目前中国唯一的互联网金融创新平台,使整个公司的所有员工都可以持有公司股份。
作为中国唯一一家完全控股的互联网金融公司,柯荣贷款于15日初完成了员工持股招聘。柯荣贷款的注册资本总额为5000万元,其中董事长持有3000万股,员工持有750万股,投资者及其他投资机构持有1250万股。公司现有员工24人,持股482.6万股,占公司注册资本的9.65%。
李瑞昌笑着说,他出生在基层,而柯荣贷款也是最典型的屌丝平台。据说这是一个丝绸平台,主要是因为:第一,团队都是丝绸,他们都是努力工作的基层;其次,李锐的想法相对开放。李锐没有在推广、营销和营销活动上投入大量资金,而是致力于最大化平台的业务、软件和功能,包括用户体验,以吸引投资者投资。
如何保护员工的收入?李锐表示:柯荣贷款刚刚完成股权众筹,募集了近1000万股,员工以半价购买股票,这也是公司对员工的福利。接下来,柯荣贷款将做相应的路演,包括一些商业模式的披露和未来的展望,以吸引投资者(以原价)入股。现在,对于柯荣贷款公司的员工来说,每个员工持有股份不到4个月就可以获得并享受3/4倍的收入。
在公司中,员工人数最多的是75万股,最少的是2万股,总计5000万股。首轮融资启动后,对于柯荣贷款的投资者和员工来说,未来6个月或9个月的利润将接近8.9倍。因此,李锐个人更喜欢做股权众筹,现在资本市场上的资金也集中在股权众筹的热情上;他希望大家尽可能多地参与股权众筹,共同迎接互联网金融的投资机遇。
标题:融科贷李瑞:融科贷是全员持股的互联网金融创新平台
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