银行高管加盟新联在线 P2P人才抢夺大战再度升级

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银行高管再次出海，平台竞相抛出橄榄枝

据媒体报道，自今年年初以来，已有20家上市银行的董事辞职，监管机构转向传统金融机构、银行高管加入互联网金融的消息不断传出。继中国银监会创新司副司长杨晓军以副董事长兼党委书记的身份加入lufax后，今天又有一位银行高管加入了火热的互联网金融。消息传出后，许多p2p平台再也无法平静下来。挖掘银行人才在p2p行业流行吗？

随着行业的蓬勃发展和政策导向的逐步落地，p2p人才市场似乎越来越激烈。首先，许多文章分析了为了吸引更多的优秀人才，p2p行业的人才薪酬水平一直在不断提高。此后，银行高管纷纷离职，这在一定程度上反映出该行业未来的发展前景是明朗的。

背靠大树乘凉，行业实力背景乐观

本次媒体报道的主角是新联网，我们强烈邀请银行高管朱加盟。不难看出原因。除了自身的快速发展时期，银行高管的引入无疑有助于其业务的快速增长。与流行平台相比，新联在线是第一个搭建全球财务管理平台的公司。以广州为总部，在台湾和新加坡建立了自己的业务平台。据了解，其创始人周伟强和李国星都来自新加坡。新加坡作为亚洲的金融中心，毫无疑问新联在线以其强大的团队背景和独特的优势将新加坡的金融经验和专业知识带到了中国，这将为中国的p2p发展注入更强有力的添加剂，而国外更加开放的金融发展氛围将更有利于平台的创新和发展。

朱(左一)与新联在线管理团队合影

因此，在借鉴国外丰富经验的基础上，如何结合国内金融信贷环境，与当地优质金融机构携手，打造资金安全、回报稳定、信息透明的全球互联网金融平台，将是新联在线下一步需要突破的关键问题。。这一次，银行高管也加入进来，有传言称资产和项目之间的失衡将被打破。据与新联网关系密切的业内人士透露，该行高管将加入新联网担任副总经理，负责合作机构的渠道建设、合作机构的合作管理、投融资团队的建设和管理。这只是对外界传言的回应。就像外界分析杨晓军加入陆丰、加入新联在线一样，这一行业受到市场的青睐，另一方面，它在传统机构中的收入可能仍然有限，同时出海时会更加实用。当然，除了外界的种种猜测之外，朱是否有进一步的合作还没有在官方新闻中披露，但是将人才引进p2p的趋势正在不断加强。或许在未来一段时间内，银行高管将成为该行业争夺人才的一个方向。

人才大战是一种竞争趋势，未来行业人才还是加入p2p平台

无论是银监会创新司副司长杨晓军加入鲁法克斯代言平台信贷，还是银行高管相继离职，不难发现只有一个本质，那就是p2p平台只有在人才大战中抓住第一次机会，才能在激励性市场竞争中站稳脚跟。继lufax之后，新联在线再次开创了人才竞争平台，这可能成为下一阶段p2p行业竞争的关键因素。

朱的背景资料

他出生于安徽省淮北市，毕业于华中师范大学法律专业，毕业于中国政法大学公共关系学硕士学位。

2006年至2009年，担任深圳发展银行信用卡中心广州、佛山分中心总经理，期间担任广州信用卡中心职业经理人协会会长；曾任深圳发展银行(现平安银行)广州分行中国广场支行副行长，越秀金控广州越秀金控副总经理..