慈善访谈乾泰资本钱志刚，重要的是社会责任感

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 “我们只是顺应时代的潮流。”钱志刚谦虚地说。这位“大商谋道”的乾泰资本创始人,每年为数千大学毕业生、残疾人士和下岗工人解决就业问题。

 面对前来采访的记者,钱志刚特意换上正式礼服。这正是他一向面对公众、面对社会时的态度:严肃、认真、富有责任心。钱志刚放弃南京市雨花区政府职位,下海当起了老板,做投资教育。拿到第一单时,钱志刚的手下只有两名“员工”。如今,乾泰资本在全球已有3900员工,每年新增几百个岗位。

 钱志刚表示,每年招徕的新人众多,并非刻意创造,更不是为了完成任务,“每个岗位都有职责。”钱志刚认为,企业在不断扩张过程中,自然需要大量人才,“我们顺应经济规律,做对的事情,就能够发展,提供更多的就业机会。”

 大学毕业生是乾泰资本新鲜血液的主要来源。钱志刚告诉记者,近年来,乾泰资本及其下属企业每年为全球350名大学毕业生提供岗位。乾泰资本与南京财经大学签约校企合作协议;今年,与南京中医药大学联合办学,共建“乾泰健康管理学院”。钱志刚认为,通过与科研院所、高校的合作,既能够解决大学生就业,又能培养出真正贴近市场需求的高水平人才。

 钱志刚认为,这代新大学生成长在一个更健康、更开放的时代,应该保护并充分发挥他们的个性,“年轻人会深刻影响未来商业业态,企业应当为此做好准备。”

 “投身公益不仅表现为向慈善机构和希望工程捐了多少钱,更重要的是社会责任感。”钱志刚告诉记者,乾泰资本每年都吸收残疾人士就业,并坚信他们将对企业文化起到特殊作用,“连身体有缺陷的人都可以把事情做好,健康的人怎么能做不好呢?”

 乾泰资本注资宏X高科,助其重组,并安顿原宏X高科的近500名职工进入新成立的汽车音响生产企业工作。据了解,近年来,乾泰资本为下岗工人、困难人员、残障人士近400人次解决了就业问题。乾泰资本被评为“全国就业与社会保障先进民营企业”。

 “如果国家不发展,我有天大的本事也没法发展,也就不会造就那么多就业机会。”钱志刚最后说。