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p2p汽车租赁模式在过去的两年里发展迅速,许多资本纷纷进入这个行业。然而,整个行业仍然存在门槛低、监管难、企业间价格战不断的现状,导致行业发展没有出现预期的高速。然而,在今年资本紧缩的环境下,国内p2p汽车租赁行业的许多企业不得不裁员过冬。
P2p网络汽车租赁市场正面临前所未有的挑战。昨天,据报道,超过一半的员工被解雇,p2p汽车共享平台嘉宝租车的融资被推迟了几个月。此前,pp汽车租赁也打破了裁员超过一半。
现状:
汽车租赁平台冬季裁员
据报道,嘉宝租车首席执行官李如彬日前向媒体透露,嘉宝租车确实裁员了,从600多人到300多人,裁员集中在广告、营销、运营等部门,其中该分公司所有的本地推送人员都被裁掉了。此前,有报道称,B轮融资将被推迟,估值将从最高心理预期降至最低值。这不是国内p2p汽车租赁第一次出现裁员。今年4月,据业内报道,pp汽车租赁开始大规模裁员,13个城市分支机构在全面裁员后被关闭。与此同时,总部的销售部门也被整体裁撤。预计这一轮裁员将超过600人,但随后pp租车官方回应称,这是公司业务发展中的正常人员流动。
2014年,国内p2p汽车租赁行业取得长足进步,许多公司宣布已经获得融资。其中,pp汽车租赁公司在2014年3月宣布赢得了由红杉资本(Sequoia Capital)牵头的1000万美元的A系列融资;同年11月,pp汽车租赁公司宣布,它已收到由idg和晨星资本牵头的6000万美元的B系列融资;2014年10月,Bump Car learning宣布从经纬创投获得近1000万美元的A系列融资,并透露天使投资人是正格基金的许小平;2014年12月,嘉宝汽车租赁公司宣布,它已收到由平安和祁鸣风险投资公司联合牵头的3000万美元的A系列融资;另一方面,友友汽车租赁公司在2014年9月宣布,它已经获得了一轮1000万美元的融资,该融资是由光速安贞中国基金牵头的。然而,美好的时光并没有持续很久。2015年,整个互联网领域的投资收紧,包括p2p汽车租赁和o2o项目。
困境:
门槛低、监管难、价格战不断
今年7月,国内p2p汽车租赁行业经历了第一次关门大吉。成立不到一年的cocar于今年7月1日停止服务,所有团队都解散了。据业内人士介绍,在短短的两三年时间里,中国的p2p汽车租赁领域出现了许多新的企业,这主要是由于该行业的技术门槛较低。据悉,p2p租车模式是指一家公司开发一个租车平台,然后将私家车与租户连接起来,其软件平台的开发成本约为100万元人民币。
正是由于这种网络出行方式门槛低,监管难度大,使得一些不法分子希望通过这个平台进行非法活动,包括在p2p租车平台上租车时私车被租客诈骗的现象。根据警方的报告,一些不法分子通过互联网租用了一个汽车平台,导致私家车主受到租户的恶意欺诈,并引发了诸如移除gps、更换汽车零件以及将汽车驶出约定范围等问题。
然而,2014年,在大量资本的推动下,国内p2p租赁业打了一场价格战。包括一些汽车租赁公司推出的"一元租车",企业还不时向租户发放代金券。据业内人士称,p2p租赁公司没有更多的措施来吸引客户,因为他们只提供了一个平台,所以价格战是每个家庭抢夺资源的有力武器。但是价格战的后果是服务的下降。为了吸引资金关注,媒体还披露,p2p租车公司发布的车辆数据和运营数据涉嫌欺诈,加速了整个行业向不利方向发展。
标题:投资收紧行业面临洗牌 P2P租车平台被爆裁员过冬
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