看看日本机器人怎样“优雅”解决劳动力问题的

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据彭博社报道，美国和欧洲的专家预测，如果工作场所有更多的机器，将会出现大规模失业和员工工资下降。

然而，日本的情况并非如此。日本首相安倍晋三认为机器人是解决日本人口老龄化、劳动力萎缩和公众厌恶搬迁等问题的一种优雅方式。

日本已经是机器人研发的发电站。安倍希望更多的机器人投入使用，并呼吁机器人革命。日本政府启动了一项五年计划，以促进智能机器人在制造、供应链、建筑和医疗保健领域的应用，同时计划到2020年将机器人市场从6600亿日元(约55亿美元)扩大到2.4万亿日元。

波士顿咨询集团亚太科技部门负责人Hajime shoji表示:劳动力短缺是一个棘手的问题，企业别无选择，只能提高效率。机器人产业具有巨大的发展潜力。根据咨询公司的数据，2025年，机器人可能会为日本工厂削减25%的劳动力成本。

替换工人

自动化也有很大的分销潜力。东邦控股有限公司的100亿日元配送中心于今年1月开始全面运营，雇佣了大约130名员工，这只是另一个类似规模配送中心员工数量的一半。由于机器人承担了65%的分拣工作，该中心的平均生产率提高了77%。

东邦控股公司的执行董事三雄森久保(Mitsuo morikubo)表示:我们希望通过使用机器人来减少人力需求，因为我们发现很难招聘新员工，包括兼职员工。

位于东京北部琦玉县的一栋三层灰色建筑储存了大约28000件物品，包括疫苗、液体食品和栓剂。在一尘不染的二楼，十几个人打开纸箱，取出里面的东西，交给机器处理。

当16个机器人中的一个放下它的手臂，停在一个长方形的盒子上时，它的熟练程度就反映出来了。机器人手的八个吸盘向下延伸，吸住一个物体，然后把它扔到三个窄传送带中的一个上。

根据物体的类型、大小和重量，机器人选择使用吸盘、移动速度和放置物体的位置。这些机器人可以在一小时内以近乎完美的精确度拾取10，000个物体。通过调整传送带的时间，整个系统可以混合不同的产品，并根据单个客户的订单进行组合。

而工作人员做不太费力的工作。27岁的雇员Asuka arai也负责组装订单和用手持设备读取产品条形码。这台扫描仪可以告诉她需要多少个盒子以及如何放置它们。

她说，女性员工在这里工作很容易。你不需要携带重物。这个制度是为了防止你犯错误而建立的。

东邦控股公司表示，几年后，将在广岛县建造一座耗资110亿日元的东邦仓库，该仓库的自动化水平更高。

服务机器人

几十年来，日本一直处于工厂机器人研发的前沿，尤其是在汽车行业。现在，由于中国和韩国也在生产自己的自动机器，日本将把新的研发重点放在服务机器人上。日本政府计划到2020年将服务机器人的市场规模扩大20倍，达到1.2万亿元，同时将制造机器人的市场规模扩大一倍，达到1.2万亿日元。

赛博达因公司是积极促进该领域研究和开发的公司之一。Hal是HAL公司开发的一种仿生服装，它可以监测从穿着者大脑到肌肉的信号，帮助行动，减少体力消耗。对于工厂和建筑工人来说，这意味着更少的压力。对于病人来说，这可以帮助他们进行物理治疗。

赛博达因公司总裁Yoshiyuki sankai认为，机器人不是威胁，而是解决日本社会问题的办法。受美国著名科幻作家艾萨克·阿西莫夫的小说《机械敌人》的启发，三开善之认为，有一天机器人将成为人们生活中不可或缺的一部分，以至于人们会忘记自己佩戴了这些智能设备。我们的目标是创造一个新市场。没有行动，新时代就不会到来。有些人必须做些什么来实现它。

Hal和其他类似的电力辅助系统将于今年秋天进入铝加工公司tokiwa koutai公司。事实上，这些系统有点像招聘噱头。这家公司的老板Yutaka tanikawa想提高生产率，减轻老员工的背痛。最重要的是通过把又脏又累的工作和酷的新设备搭配起来，来吸引年轻人申请工作。当劳动力市场出现过去23年来最紧张的局面时，49岁的谷川一直在学校和招聘会上招聘新员工。他说:所有因素都指向劳动力短缺。

谷川表示，政府补贴承担了该公司机器人三分之二的成本。据报道，租一套公寓每月大约要花费9万日元。

据了解，其他一些工厂已经开始使用自动化设备和机器来提高效率和减轻工人的负担。

护理技术

在东京以东千叶县的美好日疗养院，护士yuki koriyama手持一台平板电脑，可以显示居民的照片。这台平板电脑与住院医生房间里的摄像头相连，可以检测住院医生的活动，并在住院医生需要帮助时提醒护理人员。

37岁的护士Koriyama依靠一个价值40万日元的自动升降系统将老年居民从床上搬开。像许多在这家疗养院工作的人一样，她患有慢性背痛，经常需要按摩和佩戴支撑带来缓解不适。

Koriyama在一名90岁老人的背下塞了一个绿色吊索，并将吊索的另一端连接到提升系统。吊索像吊床一样包裹着老人。机器慢慢抬起老人，把他放在轮椅上。宫山笑着说:这就完了。之后，她在老人的腿上放了一条蓝色的毯子。在过去，koriyama经常自己上下移动老人。如果没有升降系统，我就辞职。我过去常常因为背痛而请假。我想我最好辞职，因为我会拖累别人。