理财也能私人定制 欢乐合家携手华数传媒推员工专享服务

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浙江2015-06-05(中国商业电信)-如何留住优秀员工正成为许多企业家越来越头疼的问题。随着互联网金融的兴起，企业家们突然发现了留住人才的新激励措施。

近日，作为中国数字员工福利的一部分，一个名为“幸福家庭”的金融平台与中国数字媒体联手，为中国数字媒体的一名员工——个人裁缝推出独家金融产品。在中国数字媒体官方网站的页面上，有一个快乐理财、中国数字家庭娱乐和中国数字媒体员工专属理财产品的活动宣传页面。通过这些活动，中国数字媒体员工可以购买期限为30天的金融产品，并获得额外的财富增值机会。

员工专属理财登陆中国

在点击中国数字媒体官方网站上的活动页面后，记者看到，此次名为“快乐理财、中国数字家庭娱乐、中国数字员工专属理财产品”的活动需要输入专属企业邀请代码后才能参与。

具体来说，华硕传媒与幸福家庭签订了企业合作协议，华硕员工及其家人将获得独特的渠道代码和定制的福利机会。有了邀请码，中国数字媒体的员工可以在幸福家庭平台上投资门槛相对较低、回报较高的理财产品。

目前，两个平台推出的员工专属理财产品的认购起点为1000元，门槛不高。

中国数字的一位相关人士表示，这不是中国数字媒体与幸福家庭的首次合作。去年12月，我们联合发起了每天看免费电影、增加财务利润的活动，神州数码的很多内部员工也参加了。

因为第一次成功的合作，很多员工都不担心违约风险。理财产品的门槛相对较低，更适合白领员工认购。这位人士表示，这是企业增加员工收入和福利的一种新方式。

据了解，幸福家庭是杭州本地的一个短期金融平台。其主要产品由严格的风险控制系统选择，并由银行、保理和基金等金融机构提供。第三方机构提供全额本金和利息担保，所有过期产品已成功支付。

瞄准白领财富管理市场，隐藏巨大商机

在许多金融机构看来，与企业合作推进员工专属财务管理无疑蕴含着巨大的商机。

根据麦肯锡的一份研究报告，如果中国的城市化率在2020年达到73%，中国将有1.8亿家庭年可支配收入超过10万元，约占总人口的63%，这意味着以员工为主体的中产阶级将成为未来金融市场的主力军。

显然，快乐家庭看到了这个市场带来的巨大潜力，并希望有所作为，所以它很快与中国数字媒体展开了第二次亲密接触。

同时，这也是幸福家庭在网络金融方面进行创新的重要举措，是运用网络思维实践普惠金融理念的重要成果。

快乐家庭首席运营官李伟表示，与平台的普通注册用户相比，中国数字媒体的员工通过购买独家理财产品可以获得更高的回报率。当员工的私人资金用于投资时，企业可以帮助自己的员工识别互联网金融的投资风险，引导员工投资理财，进而实现财富增值。

李伟还表示，今后他将与更多企业开展类似合作，不断创新更多更好的服务模式，加快进入企业端客户的步伐。