从各种打杂 到成为项目CEO

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"驾驶特斯拉，穿着彩虹衬衫，带着标志性的微笑."这是许多人对华姐的描述。

事实上，小花仍然有许多标签:“80后”；我早期是一名企业家，现在是一名投资者；此外，她还是浙江大学著名企业家方毅(第三方新闻推送技术服务提供商“push”)的妻子...

在“力推”成功之前，方毅和小花有过许多创业经历，历经数年磨难终于迎来了曙光。小花已经逐渐从企业家转变为投资者，现在她手下有一群“90后”首席执行官。

《纽约时报》曾采访过小花，称她是一位“母鸡妈妈”，负责照看她投资的所有年轻项目。青年团、进入科技、轻松露营……在小花的朋友圈里，每天都有这些项目的“小广告”，这是她“认可”的方式。

小花说，即使有一天一些项目失败了，她也不怕扇自己耳光，至少她试着去推动它们。

从各种杂务到成为项目首席执行官

小花，原名张杰，2002年毕业于浙江大学朱克真学院文科班。“格图”的创始人方毅是同一个学院的创业家圈里的另一个知名人物，已经获得了一千万美元的B系列融资。

事实上，小花是一推的老板娘。

“在我大二的时候，我在学校看到了一个全英语俱乐部的招聘活动。读完之后，我发现这是一个创业服务社会，有机会出国参加各种俱乐部交流会议。当时我很激动。”这是一个爱情故事的开始。

2005年，方毅应邀参加在新加坡举行的国际社会交流会议，包括比赛。小花那时是一名外语专业的学生。当方毅率领四人代表团出发时，小花就是其中之一。

之后的故事据说是这样的:有一次小花丢了他的手机，他手机里所有的通讯录都不见了，这给方毅带来了灵感——发明了手机数据备份装置。

就这样，方毅的第一个开创性项目“准备”诞生了。“当时，整个团队有五个人，一个全职负责技术研发。方毅是一名产品经理，而我则负责各种杂务，如财务、清洁等。”Floret自豪地说，调查发现大多数创业公司20%的工作量都是由杂工完成的。

“我原以为要花两个星期才能准备好，但却花了两年时间。我们那时谈论的伙伴是伯德。另一方表示愿意合作，但从未达成协议，因此拖延了很长时间。”

同年，这两个人，当时是恋人和合作伙伴，开始了第二个创业项目——产蛋网，这是一个p2p下载平台。在bt下载流行的时代，这是一个非常合适的项目。

变化是产卵网生存的第一法则。作为首席执行官，小花开始频繁接触各种风投。

当时，很少有人愿意投资学生团队，合法的环境也不够成熟。产卵网很快被雷打死了。

当我第一次进入风险投资圈时，我在最初的三年里开始了三个项目

小花自己没有拿到钱，而是“卖”给了一家风险投资公司。

2008年，小花接到了外国风险投资公司伟佳达上海办事处的邀请。“这是我第一份全职工作。方毅没有机会了，”小花没有忘记挖几句。

“企业家必须始终与他们谈论过的风投保持联系，不管对方是否投资，因为你不知道下一个机会在哪里。”这是她总结的经验。

“过去三年作为一名初级学徒，主要是为了积累经验。幸运的是，当时带我们来的大老板级别很高，他投了百度的A轮。”

“当时我推的第一个案例，(项目负责人)是陈波，他的同学在“热血三国”工作。对方想筹集几百万人民币，我推了很久，但很遗憾公司没有启动。事实证明，这是一个很好的例子。”

2011年，当小花的女儿出生时，她也回到了杭州，成立了华丹天使投资公司。当时，“贝贝”被卖给百度，他们终于有了自己的积累，所以他们准备投资一些项目。

从2011年到2013年，在三年时间里，小花投资了三家公司，边投资边练习。“我投的第一场比赛是‘每日力量’比赛，这是方毅去浙江工业大学演讲时遇到的一支球队。另一方在人人网上做了两个非常成功的游戏:“买朋友”和“抢床”，在社交游戏中排名第一。”

小花说，当时，对方的第一个要求是支付他们工资。当对方想单独出去时，他们给了他们一笔钱。“这家公司现在生活得很好，从最初的三个人发展到现在的30多人。”

第二个项目现在被称为“11: 11”，这是校园匿名协会软件，而他们之前的项目被称为“检查朋友”，这是一个地址簿管理应用程序。“创始人是‘推送’的第一个产品经理。后来，当我们想创业时，我们投资了一笔钱。”

第三个是“白领”，针对的是餐饮业的会员制管理。

“这三年只投资了三家。最重要的是资金问题，但当时我们还是看到了很多项目。”

就像一只母鸡看着一只小鸡，守护着一群年轻的首席执行官

2014年初，华丹涌泉基金成立，募集资金1600万元，小花开始投资大型项目，其中很多是前三年积累的。智能硬件的“进入技术”、在线教育的“老师来了”和“回答问题”，以及准确定位客户的b2c项目“轻松露营”，都赢得了小花的青睐。今年总共投资了10个项目。

“到2015年，我将投资近20个项目。”

小花说她有一套投资方法:市场、团队和竞争优势。

例如，团队中，80%的人看首席执行官本身。优秀的首席执行官有一个共同点。首先，他们必须有抵抗压力的能力，成为不死的“小强者”；其次，我们必须有学习的能力。我们必须面对一个新的、未知的市场，我们必须积极学会收费；与非常优秀的人进行一对一的深入交谈比花钱去听大班更值得；还有领导团队的能力。“例如，高点很高，有各种特色菜。首席执行官是我目前的团队……”

“推”所在的杭州富迪2.0创业园，有许多小花投资的项目，“11: 11”隐藏在一个红色的房子里；进入技术是在楼下“推动”...

此外，在余杭的梦想之乡——皖西加速器，还有一个企业孵化器，这里有共青团、易野营等五个业务团队落户。

从这十多个项目中，记者看到，小花投资的大部分项目都是学生创业项目。在某种程度上，小花和方毅经常参加的演讲、校友会、公益活动和创业圈，大多与大学生有关。

可以看出，小花家族的许多企业家首席执行官都是“90后”的新鲜肉。

2014年，《纽约时报》在介绍阿里巴巴和杭州的创业环境时，提到了方毅，称小花为“母鸡妈妈”，因为她每天都要照顾她的小鲜肉团队。

在小花的朋友圈里，这些年轻项目的趋势每天轮流播放，就像小广告一样，被巧妙地植入媒体人、朋友和企业家的头脑中。

女性投资者最大的优势在于沟通，尤其是在帮助创业团队方面。小花认为这和养育孩子没有太大的不同，女性有一种天生的保护意识。

“遇到企业家时，我是大姐，他们很乐意和我聊天。在这个过程中，他们也很开心，可以收获一些干货。此外，女性投资者更谨慎、更有耐心，许多男性投资者不愿做这些事情，就像抚养孩子一样。”

“看看我的朋友圈。每天都有一些事情发生，比如回到技术领域去销售创意赛车，许多天使投资人不愿意这样做，或者他们不会做一两次。”小花说，大多数投资者不会在项目成功之前公开发布项目内容，她是一个特例。

“我不怕羞耻。即使我将来失败了，我也不怕挨揍。也许这个项目缺乏我的力量。”