王景海：培育和谐文化 促进企业快速发展

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食品安全文化是重中之重

作为中国最早的乳制品生产商之一，完达山将构建和谐的食品安全文化作为文化建设的重中之重。全国人大代表、黑龙江完达山乳业有限公司董事长兼总经理王景海介绍，完达山奶源基地位于北纬45度的金奶带，是世界三大黑土带之一，被誉为龙江沃土的北大荒和金奶库。这里风清，水清，土壤和肥料干净，阳光明媚，草香浓郁，气候和干燥的湿度非常适合奶牛的生长和哺乳。作为黑龙江垦区畜牧业产业链中的一环，完达山还受益于黑龙江垦区产业调整中的惠农政策，确保了民有口粮田和牛有饲料田；人们有自己的家园，牛有社区来补贴奶农养牛，农场为每头牛分配3到5英亩的饲料地；奶农建立牛奶社区，农场按平方米补贴；奶农购买机械，农场提供优惠贷款；为了降低奶农养牛的风险，农场还为奶牛投保。良好的自然环境、积极的惠农政策、天然奶源优势成为完达山的最大保证。

北大荒牛之父张元培给北大荒第一批产业工人养牛班的学生上了第一堂课。养牛，首先要爱牛。奶牛是一个加工厂，它吃的草和食物应该转化成奶和肉，它排出的粪便可以促进粮食生产和循环经济，这已经成为一个容易理解的俗语，让农民明白养一头好奶牛的重要性。当时，因为牛不怕冷，但怕潮湿，北大荒人把日伪时期留下的砖房全部改造成了牛舍，而垦荒官兵则住在土坯房和窝棚里。在松北牧场，奶牛分开生活，在不同的年龄喂养。对不同时期的奶牛，如犊牛、泌乳期、干奶期和妊娠期，制定不同的日常饮食标准，以保证奶牛的营养，充分保证产奶质量。难怪完达山人说喂好牛奶。

我想安全，我会安全，我可以安全

完达山乳业注重提高安全意识，精心提炼员工无害、隐患即事故预防理念、一举一动、最高监管的操作理念、安全零事故、不违章的责任理念等理念体系。干部没有安全就没有政治生活；没有安全，就没有员工的幸福家庭；没有安全，公司就没有可持续发展。安全意识融入细微的工作环节，营造浓厚的安全文化氛围。

确保安全是我的崇高职责。为了个人生命安全，家庭幸福和幸福，为了公司的安全和稳定，我必须履行我的职责，遵守安全规章制度，绝不非法经营。每月每九个安全评价日，各班组都要进行安全宣誓，用誓言激励和感染每一位员工珍惜生命、幸福生活，自觉为自己、家人和企业远离违规行为。从而提高了员工的安全意识，增强了安全工作意识，创造了我想安全、我会安全、我能安全的安全文化氛围。

我祝你一路平安，一路顺风。祝你一路平安快乐。请系好安全带，打转向灯，刹车。驾驶时一定要注意安全，不要违章驾驶，不要冒险超速，注意了望，增强道路交通安全意识。这些是在公司的安全劝说活动中，牛奶车司机离开车前的善意劝说。为牢固构筑安全第二道防线，分公司妇女工作委员会组织部分女工深入到生产线和员工生活区的特殊岗位，并对岗位操作人员进行面对面的安全建议和指导，使每位员工始终牢记安全第一的意识，努力构建以公司为主体、团队为前沿、员工为重点、家庭为后方的堡垒式安全文化建设格局。以家庭纽带促进安全，提高员工安全素养。

王静海说，为了让枯燥的安全培训变得有趣，公司安委会组织了一次安全突破活动，把大家从被动接受变成了主动学习，不仅提高了全体员工的安全素质和安全意识，也丰富了员工的业余文化生活。它形成了四种安全机制:每天一个问题，每周一个重点，每十天一个案例，每月一次考试。坚持在课堂上和现场了解和提问，让员工从第一环境、第一现场、第一岗位全面贯彻安全行为准则。(资料来源:中国文化报)