一家给员工高工资的公司为什么倒闭

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这是一位老板在看到河南许昌庞东来百货大楼倒塌后写的一篇文章。对庞东来经营理念和模式的再思考。

“如果你给员工喂草，你会迎来一群羊

如果你给你的员工喂肉，你会欢迎一群狼。"

“工资最高时，成本最低”

……

这可能是法东来在风光无限的时候说的一句名言，也是我的几个员工转发给我或在朋友圈子里与我分享的一篇文章。

我曾经怀疑、动摇甚至提高了公司的福利和激励政策。

仅仅一年时间，庞东来董事长于东来就发现自己错了。

许昌脂肪店的关闭也意味着河南最后一个本土商业品牌的倾销。

庞东来总部位于许昌市，涵盖专业百货、电器和超市。在鼎盛时期，攀东来百货在许昌、新乡等城市拥有30多家连锁店和7000多名员工。虽然没有沃尔玛、家乐福等知名连锁超市大，但它们在业内的知名度并不低。

他以反传统的商业逻辑、高薪、高福利、自由和幸福而闻名。他曾被誉为“中国最好的商店”，甚至是“百货业的底层捕捞者”。

他打破了国内零售业没有节假日的先例，并宣布庞东来将“每周二关门”。据说，尚超庞东来的一个普通店长年薪能达到10万以上。胖东来的工资比同龄人高出30%以上。

经过核实，庞东来被倾倒，只有时代广场店将保持在未来三年，所有其他商店将关闭。在这个战胜国王和失败的时代，夸父媒体也与老板和员工讨论了企业应该如何经营和管理。老板们还在期待有一天员工们的感激之情吗？

我不知道庞东来是怎么倒闭的。在千千有成千上万种成功的方法，失败的原因是多种多样的。作为老板，我们在之前的文章中不乏对胖子东来的讥讽和讽刺。似乎其他老板都像流氓一样，为员工吃草，想要一支狼来了的军队。

然而，我知道企业的基本义务是盈利。马云说“企业家不赚钱是有罪的”，我认为如果企业亏钱，就是在玩流氓行为。

一只真正的狼从来不需要有人给他肉吃。当你没有肉喂狼的时候，它最终会吃了你。当然，我并不是说发东来的所有员工都是这样的。当企业处于最危机甚至倒闭的时候，有些人仍然站出来支持陈东来，但是更多的人选择沉默，观望，甚至看笑话。其他人请愿并制造麻烦...

我想强调的是，即使是那些在横幅上签名支持陈东来主席的人，也只是停留在精神上的鼓励和安慰！

在市场营销中，有一种现象叫做“习惯性接受”，即当一个企业为消费者创造一种新产品和服务时，消费者只会兴奋一段时间，过了一段时间，他们会以此为标准，认为这是最基本的事情。其他达不到这一标准的同行公司会对此嗤之以鼻。

事实上，这是人类最常见的行为，就像微信上的一个热门笑话。一般的想法是，一个人每周给乞丐10元钱。起初，乞丐非常感激。后来，过了很长时间，他就习惯了。有一次，这个人给了一个乞丐5元钱，乞丐问为什么钱少了。这个人说他刚刚找到一个女朋友，花了很多钱。乞丐拍了一下这个人的脸说:你用我的钱来养一个女人。

当你把一名员工的年薪从5万英镑提高到10万英镑时，他首先会兴奋和感激一段时间。时间长了，他会觉得自己至少值10万，年薪也差不多20万。有些人可能会说，如果我是一个胖雇员，我就不会这么做。那是因为你没有站在那个位置。如果人和狼有区别，狼就会吃饱，人的欲望是无穷无尽的。

10月17日下午，于东来删除了微博，撤销了认证，更名为“走开，回到过去”，并发布了“许昌各部门员工，我已经把许昌的遗产交给了肥东，我不再是你们中的一员，不要向我要任何东西。”为了更美好的未来，祝福你！谢谢你！你来自东方的哥哥！多了解一些你不能住的地方！”。

做生意不是慈善，你不能带着感情去经营。规则是基础，利润是前提，制度是保证。那些曾经标榜自己是胖子的人，请衡量一下你的老板和公司。

你知道，为你心目中非常棒的胖子赚钱并不容易。老板愿意和你分享水果。你真的能忍受老板的失败吗？

那些曾经转发我发自东莱的文章，反驳我辞职的员工们，你们现在过得好吗？