【要闻】专家称卫生部拟从常规体检表中去除乙肝检测

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最近，国内权威乙型肝炎专家、中国疾病控制中心免疫计划中心主任崔富强在成都首次在卫生部等待政策---常规身体检查表(包括入学、入托、就业、领取健康证等)的“菜单”中，显示了乙型肝炎的“两分钟” 昨天记者就此去市内医院的身体检查所访问了。

建议进行肝功能检查

前几天，清华大学国际传达研究中心在成都主办的乙型肝炎信息报道研究班表示，为了从根本上降低社会对不具有日常生活传染性的乙型肝炎的普遍歧视，卫生部制定了政策，向各体检中心提供了通常的体验表(入学、入住、入住) 要求取消乙型肝炎检查项目(表面抗原或两种检查等)，但建议对肝功能进行一半检查。

昨天，记者采访了在这次会议上首次透露这个消息的中国疾病管理中心病毒性肝炎室主任崔富强，他本人也是向卫生部提出这个政策建议的专家之一。

常规体检不需要检查乙型肝炎。

据他介绍，专家小组向卫生部提出这项政策建议的理由是，首先，在通常的健康诊断中检测出乙型肝炎的人(即“表面抗原”或“二半”的结果为阳性)在入学、入托、就业过程中只有日常接触的伙伴们的健康 第二，对于体检者进行该检查的机构、学校、幼儿园等，也没有理由据此拒绝或拒绝阳性者。 因此，通常的体检不需要检查乙型肝炎项目。

卫生部已经组织了论证

但是，如果体检中肝功能检查指标的结果异常，则反映被检查者现在的身体状况可能不健康，相应的从业、学习能否胜任，雇佣、招生机构必须征求医生的意见。 “如果肝功能相关指标超过正常值上限的两倍，他就是患者，肯定来不及治病了。 从哪里先上班？ 体检者发现自己的肝功能结果异常，进一步追溯根源，如果看是乙型肝炎感染引起的还是其他疾病引起的，比检测乙型肝炎指标更有实际意义。 ”。 崔富强明确表示卫生部已就这个问题组织专家论证，达成协议，专家小组建议有关部门尽快制定相关政策，组织实施！

▲职场调查

使用者:害怕“感染”而不使用乙型肝炎患者

在每年升学入职的竞争中，一部分乙型肝炎患者被迫出局。 如果体检报告中出现“乙型肝炎阳性”的结果，使用者将毫不犹豫地淘汰。

昨天，在成都市人才市场进行人才招聘的建材企业负责人说，面试成功的应聘者必须在企业指定医院进行健康诊断，其中“乙型肝炎二半”的检查项目是必不可少的。

该公司的负责人认为新员工的入职体检是对人才的最后筛选过程。 “我们企业的员工中午在食堂集体吃饭，如果其中有乙型肝炎患者，其他员工认为员工的环境有健康上的问题，很可能会影响他的员工。 ”。 他不录用乙型肝炎患者是“不是歧视，现在应聘者很多，企业不能雇人。 反而更健康”。

乙型肝炎患者:我高价叫了体检的狙击手

记者惊讶地发现，为了使约占人10%的多数“乙型肝炎人”能在社会上生存，围绕难以使用的“乙型肝炎健康诊断”，竟然产生了灰色领域的乙型肝炎代检查！

23岁，住在九眼桥的高晓强(化名)去年毕业于四川师范大学。 想当小学语文老师的他去年9月在教师招聘考试中取得了优秀的成绩。 但是，他在入职体检报告中没有想到医生表明携带乙型肝炎表面抗原。 之后，学校方面以“讲台成绩不好”为理由，没有录用高晓强。

之后，在乙型肝炎患者的论坛上，高晓强在新闻上讲述了自己求职的遭遇。 “没想到投稿人数会达到100人，但大部分撰稿人只留下电话说‘可以提供代检服务’”他打了其中一个电话，对方可以提供健康的人作为‘替罪羊’，取而代之的是入职健康诊断。

昨天，记者通过高晓强提供的网站，找到了一个名为“乙型肝炎代检”的博客。 博客上写道:“你还在为入职体检而烦恼吗？ 体检助手入职体检代理为你定制了各种体检，100%合格！ ”。 其服务范围主要为广州、深圳、北京、成都等乙型肝炎患者，业务类别为乙型肝炎入职体检、乙型肝炎出国体检等。

记者通过博客上公开的联系方法，找到了名为“体检总部”的网民，说:“该团队已经有5年的世代检查经验，保证100%通过体检，不收钱。” 而且，该队的业务量巨大，明确表示“每年大学生毕业期间，我们的员工必须代替100人进行检查”。

▲医院的状况

医院:我市公司几乎都要给员工查“二半”

昨天记者访问了我市多家医院的体检中心。 各大体检中心提供的众多体检课程中，无一例外都有“招聘、工人招募课程”，所有体检课程都将“乙型肝炎标志物”的检查作为其中的可选项目。 四川大学华西医院体检中心主任王佑娟表示，“在我市，基本上所有使用者都将乙型肝炎的二半检查作为必须的选择。 ”。

四川大学华西医院体检中心对外提供“白领型”、“精英型”、“豪华型”等10种体检课程。 记者其中有“招生、招工体检课程”，医院注明其适用者:就业前筛查、员工体检、学生调查。 本课程的健康诊断项目有“肝功能12项”及“乙型肝炎标志物”的检查项目。 “在日常生活中，乙型肝炎病毒的携带者不具备传染性。 ”。 据健康诊断中心的员工介绍，他们将这样的“医学常识”介绍给使用者，以消除使用者的“乙型肝炎歧视”，但使用者依然将“乙型肝炎各半”作为员工入职的必要健康诊断项目，“无论如何为了健康诊断书， ”。

医生:删除“二半”消除歧视

我市某大型体检中心的医生告诉记者，中心为体检者提供的体检服务是像菜单一样由对方选择必要的体检项目。 但是，对于升学、入职的体检者来说，这个菜单的选择权在使用者和募集者方面。 “我总是不厌倦地告诉公司和企业，乙型肝炎病毒携带者没有传染性，不需要将体检的乙型肝炎减半。 ”。 但这位医生遗憾地说使用者很少听取她的意见。 你会想:“既然不需要检查，为什么各医院的体检课程都列举了这个项目？” 因此，她认为如果不从体检课程中删除“乙型肝炎二分半”的检查项目，升学、入职就无法实现真正的“无乙型肝炎歧视”。

数据

1亿我国乙型肝炎患者约占总人口的10%，超过1亿人

1/3型肝炎表面抗原携带者的约三分之一是不安全注射引起的

40%现阶段估计40%乙型肝炎表面抗原携带者是由自己的母亲感染的

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