【要闻】中山西北部至今仍缺工3万

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新闻记者张恩杰报道，随着春运结束，人才招聘也恢复了平稳状态。 记者日前访问中山市区、火炬开发区、小榄镇等区镇时发现规模稍大的初春招聘会暂时告一段落。

劳务派遣人数减少了两成

今年春天的劳务派遣人数比去年减少了。 去年最高的时候，一天可以给中山东部领域的公司聘用4500名工人。 今年最高的时候，一天只能录用300多人。 火炬开发区执勤的中山市中邦劳务派遣有限企业业务主管常虎向新快报记者透露。

据其介绍，他们主要向中山东部领域的公司派遣了湖南、河南、四川、贵州等省的工人。 从新年的前三天开始，与上述省劳动力取得联系，为中山输送劳动力，从农历正月15日到22日，达到高峰，平均每天达到500人，最终录取的有300多人。

常虎说，与往年不同，中西部地区公司的待遇提高，劳务派遣人数减少。 他还透露，深圳福克斯康在郑州开设了工厂，年来中山招聘人，工资1350元/月，月综合收入1800元3000元。 对此，一些河南籍外出打工者被拦截，选择在家乡就业。

连续召开22次雇佣谈判会

据有关部门统计，中山市今年出现了5.6万缺席者。 据小栾菊城人才市场副主任陈彩英介绍，作为中山市经济强镇，小榄镇将人才招聘辐射到古镇、东凤、南头、黄圃、东升等周边镇区，形成中山西北部地区大局，与中山火炬区招聘会南北呼应。

陈彩英表示，据不完全统计，中山西北部的区域今年达到了3万人。 从农历正月8日开始，他们连续举办了22次雇佣谈判会，缓解了雇佣难。 现在，初春用的商谈会已经接近尾声。

据记者介绍，2月27日，由中山市人力资源和社会保障局主办、菊城人才市场合作的春季大型人力资源交流会和毕业生供求会面专业招聘会，成为中山西北部地区史上最大的招聘会，参加公司近240家。 其中，承包人管辖区域的公司占参会公司的65%。 这次交流会共提供2219个空缺职位，共报告9405人，其中毕业生职位占42.6%； 规模以上有名的公司有88家，占35%。

记者观察到，为了缓解雇佣难，公司的雇佣要求得到缓和，特别是性别和年龄，以前要求女性或年龄在35岁以下，但现在性别要求在81%，78.5%的职场要求年龄在45岁以下。