互金遇人才饥荒 爱钱进母公司校园招聘火热开启

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今年以来，随着互联网金融的快速发展，由于市场需求的井喷，未来5至10年，中国互联网金融行业的人才短缺将达到100多万人，成为制约互联网金融发展的重要瓶颈之一。然而，尽管2015年高校毕业生达到749万人的新高，但作为一个新兴行业，网络金融行业需要既有网络思维又有坚实金融基础的复合型人才，这在短期内很难找到。

在网络金融领域，中国的发展速度已经大大超过了国外，其玩法也开始多样化。此外，中国拥有最多的互联网用户和移动互联网用户，拥有最高效的支付结算系统。在这种背景下，互联网金融面临着最大的发展机遇。根据预期产业研究所提供的《2015-2020年中国互联网金融业市场前景及投资战略规划分析报告》，截至2014年底，中国互联网金融市场规模已超过10万亿元。以p2p格式为例，在过去的五年里，各类p2p平台实现了每年250%以上的爆炸式增长。

长期以来，公众对p2p缺乏全面的了解，个别平台的运行给行业带来了许多负面影响。但是，今年以来，在互联网加和大众创新创业的背景下，国家高度重视p2p，加强了监管和引导。同时，新华社近日发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中，也首次将网络金融的规范化发展纳入其中，这进一步体现了国家支持网络金融的信心和决心，也预示着网络金融人才的巨大需求。

成立于2014年3月的领先p2p企业普惠金融信息服务(上海)有限公司也于10月27日至11月12日启动了校园招聘，通过校园展示让学生对互联网金融、p2p行业和企业有了更深的理解和认识，为更多有理想、有才华的年轻人提供了最好的发展平台。然而，高层次人才的缺乏是目前行业的渴求。艾茜金的负责人表示，目前，如果艾茜金和他的母公司不去校园挖掘这个行业的生力军，我们在未来五年内很可能还会面临同样的就业困境。

爱前进名为爱前进(北京)信息技术有限公司，是普惠金融信息服务(上海)有限公司(以下简称普惠金融)的全资子公司。它是一个使用互联网技术的平台，专注于为用户提供p2p信息服务。该公司位于北京新地标——银河soho。自成立以来，凭借领先行业的母公司普惠金融的量化风险控制模式，保持了快速发展的态势。

就在这一年，艾千金加快了多元化人才战略，努力在混乱复杂的互联网金融行业站稳脚跟。今年以来，艾前进邀请了不少金融、技术、管理等领域的高级人才，如大中华区人力资源总监徐逸风、陆法克斯贷后收款部前主管盛、借贷俱乐部前高级建筑师、美国亚马逊大数据分析师等。，进一步巩固了企业健康稳定发展的基础。

同时，为了解决行业人才匮乏、企业盲目招聘的问题，艾前进还在内部建立了领导力培训机制，与国际知名的人才测评解决方案组织shl china合作，通过内部培训师的一对一辅导，培养具有领导力潜力的优秀员工。

接下来，艾前进和其母公司普惠金融的领导们将继续在北京三所重点大学进行校园招聘，这不仅会给他们的队伍带来优秀的人才，还会给他们带来未来和金钱的双重收获！