为什么德国福利可以傲视全球？

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德国是世界上高度发达的工业国家。城市和农村没有区别，人们普遍富裕。

这个国家爱老创新，这个社会保守宽容。这里有强大的足球、美味的啤酒、免费的大学、全面的社会保险、哲学领袖和科学先驱。这个国家崇尚雄鹰，这个国家是欧洲的心脏。

全球移民组织从德国联邦统计局发布的最新统计数据中了解到，2014年，居住在德国的外国移民人数达到了1090万，创下了历史纪录。德国每五个人中就有一个有移民背景。

从其他欧盟国家移民到德国的人数大幅增加，增加了62万人，增幅为18.3%。他们大多数来自波兰、罗马尼亚、意大利、保加利亚和匈牙利。

来自欧洲以外国家的移民数量也大幅增加。自2011年以来，欧洲以外的移民主要来自中国、叙利亚和印度。2014年，56%有移民背景的人持有德国蓝卡或护照。

近年来，随着移民数量的增加，越来越多的人倾向于移民德国，而德国蓝卡已经成为更多人进入德国的一个渠道。移居德国的一个重要原因是德国的福利。全球移民是目前全球市场上最早的德国移民项目。全球独家与德国最权威的当地律师事务所合作。皇家律师帮助客户定制德国移民计划，在整个申请过程中回答客户的问题，并在必要时帮助客户与大使馆直接沟通。

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德国福利清单！

1.假日和休息日禁止工作

首先是改善福利领取者的地位。首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格规定禁止招募童工，禁止18岁以下的青年工人上夜班，禁止在休息日和节假日工作，禁止孕妇在分娩前6周和分娩后8周工作。除了每周休息两天，每个工人每年都有六周的带薪假期。

2.德国人一年工作187天，休息178天

德国人现在想要的不是更多的收入，而是更多的自由时间。在德国，一年有187个工作日和178个休息日:102个周末，外加40多个带薪假期，以及20多个圣诞节、万圣节和复活节假期。

3.如果企业拖欠工资，政府将首先偿还

在德国，一旦企业拖欠员工工资，政府会首先支付给他们。一个企业欠员工多少钱，政府会给他们多少钱，让他们先回家，然后就成了政府和非法企业之间的事。德国政府将派遣警察局和检察院对拖欠工资进行干预。

4.工资只会增加或减少

在德国，工人的工资只能为了工人的利益而改变，也就是说，即使企业倒闭，他们也只能增加工资，而不能减少工资。如果企业真的破产了，最后的工资将由政府支付。

5.工人可以获得工伤赔偿

在工伤保险方面，员工不需要支付保险费，一旦发生事故，保险机构负责提供所有赔偿。另外，一旦发生工业事故，老板就会赔钱。因此，德国机器通常是安全的。如果机器太危险，工业事故总是发生，老板负担不起，所以最好是省钱来制造机器，增加安全性。

6.享受优越的社会保障

关于失业保险，在失业前三年内支付了至少360天强制性保险的工人可以领取失业救济金。如果你需要抚养孩子，你可以得到最终工资的68%。如果你不抚养孩子，你也可以得到你最终工资的63%。对于蓝卡持有者来说，每月通常会在基金账户中存入约1，750欧元(每年约21，000欧元)。三年后，他们每年可以拿回大约21000欧元的失业保险

在养老保险方面，所有年满65岁和60岁的男女只需在15年内缴纳一半的保险费(相当于7年的保险费)，然后他们就有权享受正常的养老金，相当于最后净工资的2/3。每个人都一样，小学校园幼儿园的校长、总理和阿姨都一样，每个人都是最后工资的三分之二。

7.产妇福利

育龄妇女享有怀孕期间和分娩后短期内不被解雇的法律保护，并继续享受工资待遇。夫妻双方可以一起享受福利，申请育儿时间总计3年，并继续享受部分工资。

德国政府对抚养孩子的补贴确实很大。当一个孩子出生时，政府给予大约1000欧元的补贴。对于18个月以下的婴儿，每月大约有300欧元的奶粉补贴。

8.育儿福利

儿童津贴按月支付，第一个孩子188欧元，第二个孩子188欧元，第三个孩子190欧元，第四个孩子215欧元。每个孩子都能活到18岁。如果他想在18岁后继续学习，他可以活到25岁。如果他没有学习或找到工作，他可能已经21岁了。难怪有些人嘲笑说，在德国出生的孩子越多，他们挣的就越多，如果他们连续生三个孩子，十年不工作也能拿到工资。

9.免费义务教育

首先，移民的孩子可以享受免费教育。德国的免费教育包括幼儿园、小学、中学甚至大学(免费政策仅限于公立学校，私立大学仍需付费)。德国大学有大量的助学金，来自贫困家庭的学生也可以申请助学金。

此外，德国没有大学入学考试，儿童在获得德国高中文凭后可以选择在综合大学或职业学院学习。

德国大学不分发教科书。如果你看书，你可以去图书馆，在课堂上做笔记，或者从教授的个人主页上下载讲义。德国大学的食堂食物丰富，数量充足，安全卫生，价格低廉。

10.住房津贴

根据《联邦住房补贴法》的规定，住房补贴是对有法律要求的人的租金或个人购房造成的经济负担的一种补贴。通过提供住房补贴，房租和购房负担不应超过家庭或单身人士的经济承受能力。住房补贴只提供给收入相对较低的家庭。

11.完善的医疗保险制度

在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，几乎每个居民都是合法或私人医疗保险机构的成员。根据德国法律，不符合私人保险要求的人必须强制参加法定医疗保险，保险基金组织不得为被保险人做出风险选择，保险费由雇主和雇员各承担50%。参加法定医疗保险的符合条件的员工，其家庭成员可以一起享受各种医疗保险待遇。

12.社会援助

在德国，所有不能自助或从其他来源获得帮助的人都能获得社会和经济利益。根据《社会救济法》，德意志联邦共和国处于这种困境的每一位居民，无论是德国人还是外国人，都可以申请社会救济，包括生活津贴或援助或特殊生活条件下的护理，如残疾、疾病或护理。社会救济资金主要由地方政府提供。

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全球德国蓝卡申请条件:

1.本科以上学历，持有学位证书；

2、2年及以上企事业单位工作经验，并有2年社会保障缴费记录；

3.申请人年满18周岁不满55周岁；

4.没有犯罪记录。

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