【21商评综合整理】中国银行2016年校园招聘信息大汇总

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中国银行2016年招聘工作已经开始，报名时间截止到11月5日24: 00。每个人最多可以申请4个职位。边肖特别总结了招聘信息供您参考。请将链接复制到浏览器以便访问。所有信息以链接页面的内容为准。

[通用链接]http://www.boc/aboutboc/bi4/201510/t20151020_5801878

总行共80人从国内外知名大学招聘应届毕业生，作为未来银行管理和专业人才的储备岗位。招聘结束后，他们将在基层培训2年，然后根据培训情况返回总部到北京工作。

[通知页面]

http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000015

银行卡中心有25人，分别担任产品研发、营销和风险管理等相关业务。根据中国银行2016年校园招聘条件，他们符合以下要求:经济金融、财务会计、数理统计、市场营销、计算机、法律等专业。

[通知页面]

http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000058

北京45人、上海45人负责中国银行信息系统的运行维护、测试和数据分析。

[通知页面]

北京:

http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000059

上海:

http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp? did = 307111000060

现有450个软件中心，其中北京100个，深圳55个，上海75个，Xi 110个，合肥110个。

[通知页面]

北京:

http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000107

深圳:http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp? = 307111000109上海:http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp? = 307111000108 Xi:http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp? = 307111000110合肥:

http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000111

北京分行所属机构共有277个营销服务岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .通过大学英语六级考试或大学英语六级成绩达到425分或以上者优先；2.英语专业的考生应该通过大学英语四级考试。

柜员岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1。应届毕业生；2.一般来说，你应该有一个全日制本科学位；3.具有良好的英语听、说、读、写能力，并通过全国大学英语四级或四级考试，成绩超过425分。

信息技术岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .较强的实践能力和解决问题的能力，精通java、C、c++、ios、android、oracle、sql server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先；精通vlan、hsrp、stp等局域网技术，精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一)，有ccie或ccnp认证者优先；2.具有很强的逻辑思维和沟通能力，有良好的沟通协调能力，培养创新能力；3.通过大学英语六级或大学英语六级成绩在425分以上者优先；4.受聘人员作为信息技术专业岗位的后备人员，在网点接受基本业务培训后，到信息技术部门从事系统研发、运维、网络建设等工作。

[通知页面]

http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000062

天津分行下属机构共有170个营销服务岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:2016年来自国内外优秀高校的全日制应届毕业生，2016年来自国内知名高校的全日制应届本科毕业生。

柜员岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .2016年应届毕业生(不含魏培生和定向学生)；2.全日制本科学位；3.良好的英语听、说、读、写能力；应通过大学英语四级(或425分以上)，或提供具有相应英语能力的资格证书(如托福听力和阅读公开考试成绩630分以上，托福IBT成绩70分以上，雅思成绩5.5分以上)；4.加入公司后签署不少于3年的后固定协议。

[通知页面]

http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000061

河北分行下属机构有251个营销服务岗位:与2016年中国银行校园招聘情况相同。

柜员岗位:根据2016年中国银行校园招聘条件，满足以下要求:1。最好是县支行的本地学生。

[注意页面]这里有很多链接。具体招聘要求视各分行页面而定:http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp点击河北分行查看

山西分行所属机构有247个营销服务岗位:与2016年中国银行校园招聘情况相同。

出纳员职位:

根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .应届毕业生。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000078

辽宁省分行所属机构共有营销服务岗位330个:根据中国银行2016年校园招聘情况，满足以下要求:1 .根据国家规定的专业分类，主要招收管理、计算机科学、信息科学和系统科学、中文、新闻、广告、电子商务、经济与金融、财务会计、外语、法律等文科和理工科专业的应届毕业生。

出纳员职位:

根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .根据国家规定的专业分类，主要招收管理、计算机、信息科学与系统科学、中文、新闻、广告、电子商务、经济与金融、财务会计、外语、法律等文科和理工科的应届毕业生。

信息技术岗位:在《中国银行2016年校园招聘条件》的基础上，满足以下要求:1 .按照国家规定的专业分类，主要招收计算机科学、信息科学和系统科学等相关科学与工程专业的应届毕业生。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000079

上海分行所属机构共有营销服务岗位、柜员岗位和信息技术岗位365个，与2016年中国银行校园招聘情况相同。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000080

江苏省分行辖内营销服务岗位950个:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .国内知名大学和国外知名大学的应届毕业生；2.如果你是研究生，你的大学英语六级成绩在425分以上，或者托福听力和阅读公开考试在715分以上，IBT在85分以上，雅思在6.5分以上；对于英语专业，本科生应该通过大学英语四级考试，研究生应该通过大学英语八级考试。如果专业语言是另一门外语，你应该通过相应的外语水平测试(如专业四级、八级等。)；3.专业不限，主要招收金融、经济、金融、管理、科学与工程、法律和外语专业的学生。其中，无锡市支行招收了少量的日韩专业人员；南通分行城市支行招收少量小语种、建设预决算、证券分析、新闻和广告策划专业的学生；台州分校部分招收化工、审计和市场营销专业的学生。

柜员岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1。应届毕业生；2.如果大学毕业生的大学英语四级成绩在425分以上，或者如果他们提供了具有相应英语能力的资格证书(如托福听力和阅读公测成绩在630分以上，托福IBT成绩在70分以上，雅思成绩在5.5分以上)，他们可以轻松通过pets4考试。3.全日制本科生不限于专业，全日制专科学校应为经济管理专业，如经济金融和财务会计；4.原则上，家庭或生活基金会必须在申报的工作场所；5.接受网点长期经营，并与柜员签订八年劳动合同(表现好的可选择调到网点专业技术岗位)。

信息技术岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .国内知名大学和国外知名大学的应届毕业生；2.如果你是研究生，你的大学英语六级考试成绩应该在425分以上，或者托业听力和阅读公测成绩在715分以上，托福IBT成绩在85分以上，雅思成绩在6.5分以上；3.必须是信息技术专业(软件和网络方向优先)；4.较强的动手能力和解决问题的能力，精通java、C、c++、oracle、sql server等语言或工具，有实际系统开发经验者优先。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000081

浙江分行所属机构有600个营销服务岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .原则上，家庭或居住基地必须在申报的工作场所。

柜员岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1。应届毕业生；

2.原则上，要求家庭或生活基地在申报的工作场所。

信息技术岗位:在《中国银行2016年校园招聘条件》的基础上，满足以下要求:1 .原则上，家庭或居住基地必须在申报的工作场所。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000082

安徽省分行所属机构共有营销服务岗位361个，与2016年中国银行校园招聘情况相同。

柜员岗位:根据中国银行2016年校园招聘条件，满足以下要求:

1、只招收应届毕业生。

[注意页面]这里有很多链接。具体招聘要求视各分行页面而定:http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp点击安徽分行查看

福建省分行辖内营销服务岗位380个，根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .必须能够接受安排在县支行或郊区支行营业网点工作；2.在校期间学习成绩优秀，品德端正，没有任何形式的处罚或惩罚。

柜员岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1。国内外大学全日制本科毕业生；2.原则上，家庭或生活基金会必须在申报的工作场所；3.能够接受安排在县支行或郊区支行营业网点工作；4.一般来说，你必须在营业网点柜台工作不少于5年。对于那些特别优秀的人，你将有机会换到网点的营销服务岗位；5.在校期间学习成绩优秀，品德端正，没有任何形式的处罚或惩罚。

信息技术员额:

根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .国内外知名大学计算机相关专业；2.具有较强的实践能力和解决问题的能力，掌握java、C、c++、oracle、sql server等语言或工具(其中之一)，并有实际系统开发经验者优先；3.你必须能够接受安排在县支行或远郊支行工作不少于1年；4.在校期间学习成绩优秀，品德端正；不受任何形式的惩罚。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000128

江西省分行辖内营销服务岗位369个，根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .应届毕业生；2.原则上，家庭或生活基金会必须在申报的工作场所；3.较强的逻辑思维和沟通能力；4.良好的沟通协调和创新能力的培养。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000084

山东分行辖内机构共有营销服务岗位500个，根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1.国内外知名大学应届毕业生，专业为经济金融、财务会计、市场营销、数理统计、信息技术、管理(工商管理、企业管理)、法律、土木工程、化工等相关专业；2.原则上，家庭或生活基金会必须在申报的工作场所；3.有些地区必须接受在郊区支行工作的安排。

出纳员职位:

依据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1.国内外大学应届毕业生，全日制本科学历，专业为经济金融、财务会计、市场营销、数理统计、信息技术、管理(工商管理、企业管理)、法律、土木工程、化工等相关专业；2.原则上，家庭或生活基金会必须在申报的工作场所；3.有些地区必须接受安排到郊区支行工作；4.直接与中国银行签订劳动合同建立劳动关系的员工，一般必须在营业网点柜台岗位工作至少3年，特别优秀的员工有机会在营业网点转到营销服务岗位。

信息技术员额:

依据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1、应届毕业生，计算机科学与技术、信息管理、网络管理等相关专业。2.较强的实践能力和解决问题的能力，精通java、C、c++、oracle、sql server等语言或工具，有实际系统开发经验者优先；3.具有很强的逻辑思维和沟通能力，有良好的沟通协调能力，培养创新能力；4.受聘人员作为信息技术专业岗位的后备人员，在青岛市区网点接受基础业务培训后，到省银行总行信息科技部从事系统研发、运维、网络建设等工作。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000086

河南省分行下属机构共有营销服务岗位、柜员岗位和信息技术岗位126个，与2016年中国银行校园招聘情况相同。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000087

湖北分行辖内机构共有300个营销服务岗位和柜员岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1、只招收应届毕业生。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000090

湖南省分行辖内有200个营销服务岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .只招收应届毕业生；2.受聘人员在我行辖内营业网点从事营销服务和运输管理内部控制的专业技术职务。进入银行后，将安排在柜员等岗位培训锻炼1~3年。之后，将综合考虑工作表现和个人素质，并按照程序被任命为营业网点的专业技术职务；那些没有被任命担任专业和技术职务的人将继续担任出纳员等职务。

柜员岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1。只招收应届毕业生；2.全日制本科以上学历；3.受聘人员在我行管辖的所有营业网点从事柜台业务服务；在第一个合同期(3年)内，除强制性轮换要求外，岗位和机构不作调整；当合同到期并续签时，柜员职位一般不做调整。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000096

广东分行下属机构营销服务岗位1200个，与2016年中国银行校园招聘情况相同。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000106

广西分行下属机构共有营销服务岗位、柜员岗位和信息技术岗位171个

[注意页面]这里有很多链接。具体招聘要求视各分行页面而定:http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp点击广西分行查看

海南分行辖内机构共有18个营销服务岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .石油天然气化工相关专业、土木工程等工程或工程经济学专业可以申报；2.英语专业的考生在申请考试时应该已经通过了专业四级考试；硕士以上学位的考生应通过全国大学英语六级考试(即大学英语六级成绩达到425分)或具有相应的英语资格证书；3.加入公司后，在柜员等岗位安排1-3年的培训，然后综合考虑工作表现、个人素质等。，并按程序受聘在营业网点的营销岗位工作。

出纳岗位:与中国银行2016年校园招聘条件相同。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000113

四川省分行所属机构共有营销服务岗位691个，与2016年中国银行校园招聘条件相同。

柜员岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1。毕业两年内可招聘社会在职人员或银行间员工；2.受聘人员与中国银行签订五年固定岗位劳动合同。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000114

云南分行辖内营销服务岗位123个:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .该省预计将招聘120个营销服务岗位；2.受聘人员直接与中国银行签订劳动合同，建立劳动关系。安排他们在柜员等岗位工作一段时间，然后根据工作表现和个人素质按程序进入网点营销服务岗位。

信息技术岗位:根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:1 .预计从国内外知名大学招收3名计算机相关专业本科毕业生；2.软件开发职位必须具有很强的实践和解决问题的技能，并精通c#、java、C、c++、oracle、sql server和其他语言或工具(其中之一)。有实际系统开发或移动应用开发经验者优先；网络运维岗位需要具备较强的网络理论基础和动手能力，有实际网络运维经验者优先；3.具有很强的逻辑思维和沟通能力，有良好的沟通协调能力，培养创新能力；4.受聘人员作为信息技术专业岗位的后备人员，在网点接受短期基础业务培训后，到省级分行信息技术部从事系统研发、运维、网络建设等工作。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000115

陕西省分行辖内机构共有营销服务岗位58个，根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1.研究生英语六级考试成绩在425分以上，英语专业需要通过专业八级考试。

信息技术岗位:根据中国银行2016年校园招聘条件，满足以下要求:

1.具有较强的实践能力和解决问题的能力，掌握java、c、c++、ios、android、oracle、sql server等语言或工具(其中之一)，并有实际系统开发经验者优先；精通vlan、hsrp、stp等局域网技术，精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一)，有ccie或ccnp认证者优先；2.具有很强的逻辑思维和沟通能力，有良好的沟通协调能力，培养创新能力；3.通过大学英语六级或大学英语六级成绩在425分以上者优先；4.受聘人员作为信息技术专业岗位的后备人员，在网点接受基本业务培训后，到信息技术部门从事系统研发、运维、网络建设等工作。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000132

甘肃分行辖内有176个营销服务岗位:根据中国银行2016年校园招聘条件，满足以下要求:

1、在校学习成绩优异，获得奖学金或国家、省奖励的党员和学生干部，在同等条件下可优先考虑。

柜员岗位:根据中国银行2016年校园招聘条件，满足以下要求:

1.原则上，要求家庭或生活基地在申报的工作场所。

信息技术员额:

依据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1.国内外知名大学计算机相关专业2016年全日制硕士学位；2.较强的实践能力和解决问题的能力，精通java、C、c++、oracle、sql server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先；3.具有很强的逻辑思维和沟通能力，有良好的沟通协调能力，培养创新能力；4.受聘人员作为信息技术专业岗位的后备人员，在网点接受基本业务培训后，到省级分行信息技术部门从事系统研发、运维、网络建设等工作。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000117

青海分行下属机构有58个营销服务岗位:与2016年中国银行校园招聘条件相同。

柜员岗位:根据中国银行2016年校园招聘条件，满足以下要求:

1.应届毕业生；2.海东支行、格尔木支行、德令哈支行的综合柜员岗位可扩展至全日制大专以上学历(家庭或居住基地需在招聘工作的城市)。

信息技术员额:

依据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1.国内外知名大学计算机相关专业；2.具有较强的实践能力和解决问题的能力，掌握java、C、c++等语言或工具，掌握oracle、sql server等数据库的使用，并熟悉局域网交换技术或网络安全技术(其中之一)。有实际系统开发或局域网建设经验者优先；3.具有很强的逻辑思维和沟通能力，有良好的沟通协调能力，培养创新能力；4.受聘人员作为信息技术专业岗位的后备人员，在网点接受基本业务培训后，到省级分行信息技术部门从事系统研发、运维、网络建设等工作。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000118

宁夏分行辖内机构有62个营销服务岗位:与2016年中国银行校园招聘条件相同。

柜员岗位:根据中国银行2016年校园招聘条件，满足以下要求:

1.应届毕业生；2.全日制本科学历(包括第一、第二、第三批高考)，专业为经济金融、财务会计、管理、外语、法律和理工科。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000119

新疆分行辖内机构共有营销服务岗位140个，根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1.在校期间学习成绩优异；2、在同等条件下，优先考虑来自居住地的毕业生。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000120

重庆分行辖内机构营销服务岗位300个，与2016年中国银行校园招聘条件相同。

出纳员职位:

根据中国银行2016年校园招聘条件，满足以下要求:

1.应届毕业生；2.申请人的家庭住址应在工作所在地的区县，并可在主城区(渝中区、沙坪坝区、九龙坡区、江北区、南岸区、渝北区、巴南区、两江新区、大渡口区、北碚区和西部新城)内进行调整。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000121

深圳分行辖内机构共有68个柜员岗位:

依据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1、全日制本科应届毕业生(不含魏培生、远程教育、大专升学率、大专转学学位)；2.主要招收经济金融、财务会计、管理营销、法律和计算机专业的学生；3.通过全国大学英语四级考试(大学英语四级成绩425分以上)，有良好的计算机应用基础，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；4.具有良好的理解和沟通能力，抗压能力强；5.热爱金融业，愿意长期从事柜台服务工作，并接受安排在远郊分公司工作。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000122

苏州分行下属机构共有222个柜员岗位:

依据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1.全日制本科应届毕业生；2、必须接受安排到县分公司或郊区分公司工作。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000123

宁波分行所属机构共有营销服务岗位和信息技术岗位115个；

与“中国银行2016年校园招聘条件”相同。

出纳员职位:

依据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1.2016年全日制大学毕业生。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000124

中国银行(香港)有限公司共有50名助理个人银行经理(分行):根据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1.应届毕业生、将于2016年毕业的大学生或持有学士学位(或同等学历)的人必须达到二级或以上；2.良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力；3.灵活性、主动性、热情和追求卓越；4.具有团队合作精神；5.良好的中英文水平，流利的广东话优先。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000131

澳门分行现有客户经理助理(分行网点)50名:根据2016年中国银行校园招聘条件，满足以下要求:

1.本科以上学历，硕士学位优先；2.认同本行爱国、爱澳、奉献的企业文化；3.品行良好，仪表端庄；4.乐于助人，善于沟通；5.学习能力强，良好的英语和汉语。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000129

东京分行共有8人操作综合柜员岗位:根据中国银行2016年校园招聘条件，满足以下要求:

1.日本国籍或有效签证，有效期3个月以上；2.经济、金融、法律、会计或相关专业本科以上学历；3.精通商务日语、商务汉语或商务英语；4.熟练使用办公系列办公软件；5.较强的沟通协调能力，团队合作精神和良好的沟通技巧，性格开朗。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000053

马尼拉分行有4个业务综合柜员岗位:岗位描述:负责客户开户、销户、存取款、汇款等柜面操作。

依据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1.本科以上学历，财务、会计或管理专业；2.精通英语，会说中文者优先(包括听、说、读、写)；3.菲律宾人。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000052

雅加达分行有10个综合柜员岗位:岗位描述:负责客户开户、销户、存取款、汇款等柜面操作。

依据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1.本科以上学历；2.精通英语，中文优先；3.印度尼西亚国籍。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000083

中国银行马来西亚分行共有20个业务综合柜员岗位:岗位描述:负责各营业网点的各项业务操作。

依据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1.本科以上学历，主修经济金融、财务会计等。2.精通英语，中文优先；3.马来西亚国籍。

客户经理职位:

职位描述:负责客户关系维护和发展、客户营销、客户信用发起和客户信用基金监管。

依据《中国银行2016年校园招聘条件》，满足以下要求:

1.本科以上学历，财务或会计专业；2.精通英语，中文优先；3.马来西亚国籍。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000127

中国银行中东(迪拜)有限公司共有10个账户经理岗位(销售部、工业展览部、金融市场部的账户经理有调整):在《中国银行2016年校园招聘条件》的基础上，满足以下要求:

1.财务、会计或相关专业本科以上学历；2.精通英语和汉语；3.有营销和开拓精神。

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000085

中银基金管理有限公司共有12名股权研究员、固定收益研究员、交易员、渠道销售管理、机构销售管理和网络营销管理人员

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000125

中国银行保险股份有限公司共有89个业务开发岗位和专业技术岗位

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000130

中银国际证券有限公司共有56人。请查看特定职位的链接页面

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000054

中国银行金融业务有限公司拥有28个信息技术岗位、财务管理岗位(关培生)和人力资源管理岗位(关培生)

[通知页]http://campus.chinahr/2016/boc2016/jobs.asp?德=307111000074

中国银行消费金融有限公司共有112名风险政策助理、定量分析岗位、风险管理助理、互联网金融项目助理、项目支持岗位、创意设计、财务管理、资本业务和面对面经理

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中国银行符登农村银行(筹)总部有10名业务发展专家、产品研发专家、风险与信用管理专家、法律合规专家、人力资源专家和财务专家

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中国银行三星人寿保险有限公司共有9人。请查看特定职位的链接页面

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少数民族语言培训计划共招募了80人:阿拉伯语、保加利亚语、波兰语、韩语、德语、俄语、法语、哈萨克语、吉尔吉斯语、捷克语、老挝语、马来语、蒙古语、缅甸语、葡萄牙语、日语、塞尔维亚语、泰语、土耳其语、土库曼语、乌尔都语、西班牙语等。

少数民族语言培训计划的招聘程序与中国银行校园招聘的总体安排一致，由总行统一组织招聘，面试评估中将增加少数民族语言专业能力测试。

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