雅堂电商全国体验店店长培训营圆满结束

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9月23日，唐雅电子商务首届店长训练营毕业典礼举行。经过七天的业务知识和领域拓展培训，来自全国各地唐雅线下体验店的58名店长获得了优异成绩结业证书，用超乎想象的汗水谱写了唐雅员工的精神面貌。

所有学生毕业后的合影

此前，杨定平董事长在全国投资者大会上宣布，在唐雅电子商务快速发展的背景下，为了让员工对集团的发展战略有更深的了解，玉龙集团将提前规划，在未来两年内全面开展员工培训，提高服务质量，着力打造品牌。

7月和8月，集团分别召开了两次唐雅员工培训会议。杨定平董事长对基层员工进行了专业知识和价值观的全面培训，对基层销售给予了大力的信心支持。他强调，唐雅在发展阶段的许多重要数据和用户需求都来自基层，这是解决问题和完善系统的关键。

此次全国门店经理训练营的启动，不仅是唐雅对提升品牌内在价值的重视，也是对唐雅未来三年发展战略的重大培训。

9月17日，杨定平主席为训练营召开了动员大会。在会上，他用十条准则表达了对唐雅所有商店经理的期望。他希望体验店的店长和员工正视自己的价值，树立对唐雅品牌的信心。通过学习专业知识和培养集团互联网事业部的电子商务思维，工作场所得到了提升。

学生们参观和学习史圣宏亚工厂

9月18日，训练营的所有学员参观了江门新会的家具生产基地史圣鸿亚工厂。作为家具生产和供应基地，史圣宏亚厂已有近十年的发展历史，为唐雅电子商务在商业链中的发展提供了巨大的支持。余永华主任带领学员实地参观了生产车间和原料基地，详细讲解了实木家具的产品知识，以及从选材、木材中间体、干燥、雕刻、刮膜、涂装、包装、出货到市场的生产工艺和储存要求。为期一天的学习对学员来说是一次新的洗礼，是对线下体验服务中产品说明的完整诠释。打铁很难，这是必要的。只有通过积累基本的商业知识，用户才能感受到离线的唐雅。

外联培训结束时的合影

9月19日至20日，学员前往龙岗区双龙生态园参加兰格的扩建。为期两天的户外拓展几乎是残酷的，这是一次军事化训练，以测试团队凝聚力和个人意愿。特别是，80%的受训人员是妇女。他们克服了生理和心理的双重障碍。通过团队的共同努力，他们一次又一次地用汗水和泪水完成了老师布置的任务。为期两天的培训结束了。虽然每个人都有深色皮肤，但他们的眼睛里有一点毅力。许多受训者来自90年代。他们说，经过这次训练，他们才真正明白雨后彩虹是什么。唐雅需要他们学会坚持，学会团队作战。这次培训使他们受益匪浅。

学生被授予结业证书

9月21日至23日，学员在培训基地进行了以展示和分享为主题的课堂培训。同时，集团各公司及业务部门负责人进行了讲座，全面讲解了互联网金融、家具产品、家具销售、商务礼仪等业务知识，全面提升学员的综合素质。为期三天的课堂训练是在学生的集体比赛中进行的，他们勇敢地走上舞台展示自己的风格，为团队赢得荣耀和成就。在同学们的分享中，同学们提到最多的是感恩，对团队成员相互帮助的感激，对优雅大厅的感激和感激。最后，每组的学生都带来了各种各样的才艺表演，或感动或欢笑。七天的培训课程把所有的学生都凝聚成了一个战斗的血肉之躯的团队。